Bi developer Jobs in Toronto, ON

What you'll do:

As a Senior Analytics & BI Developer, you will play a key role in transforming data into actionable business insights. You will work across the full analytics lifecycle, partnering with business stakeholders to design, develop, and deliver scalable analytics and reporting solutions that support data-driven decision making across marketing, loyalty, merchandising, and promotional initiatives.

In this role, you will:

• Partner with business stakeholders to understand reporting and analytical requirements, translating business questions into scalable data and visualization solutions.
• Identify, source, and integrate data from multiple enterprise systems to support business intelligence and analytical initiatives.
• Design, develop, and maintain automated data pipelines and curated analytical datasets using SQL, Python/PySpark, and cloud-based analytics platforms.
• Leverage modern analytics technologies such as Azure Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, and Power BI to build efficient, scalable, and maintainable reporting solutions.
• Design and develop robust data models, semantic models, and reporting datasets that enable trusted, high-performing self-service analytics.
• Apply data modeling best practices, including dimensional modeling, star schema design, fact and dimension structures, and measure governance to support enterprise reporting needs.
• Build and maintain interactive Power BI dashboards, scorecards, and visualization solutions that provide meaningful insights to business users and leadership teams.
• Develop advanced DAX calculations, KPIs, performance metrics, custom tooltips, drill-through experiences, and other interactive reporting features to enhance analytical capabilities.
• Conduct analysis of campaign, customer, loyalty, sales, and promotional performance to identify trends, opportunities, and business drivers.
• Ensure data accuracy, consistency, and quality by implementing validation processes, data governance standards, and reporting best practices.
• Communicate complex analytical findings through clear visualizations, presentations, and business-focused storytelling.
• Continuously improve reporting frameworks, data assets, and analytical processes through automation, optimization, and innovation.

What you bring:

• Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Data Science, Computer Science, Economics, Business Analytics, or a related quantitative discipline.
• 3+ years of experience in analytics, business intelligence, marketing analytics, performance measurement, or a related field.
• Strong SQL skills with experience querying, transforming, and validating large datasets.
• Hands-on experience building and maintaining Power BI solutions, including data modeling, DAX development, report design, and dashboard visualization.
• Strong understanding of dimensional modeling concepts, fact and dimension tables, star schema design, and semantic model development for Power BI.
• Experience developing automated data pipelines using Python, PySpark, SQL, or similar technologies.
• Experience working with cloud-based analytics and data engineering platforms.
• Experience with Azure Synapse Analytics, Microsoft Fabric, Databricks, or similar modern analytics platforms is highly desirable.
• Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to explain technical concepts to non-technical audiences.

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer:

• Comprehensive benefits and retirement programs
• Performance incentives, Continuing Education Programs
• Other perks to support your well-being
• Career growth opportunities and product discounts
  

Broadband Salary Range: $64,000 – $106,000.
Our typical is between $64,000 and $90,000. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.