Dispatch manager Jobs in Laval, QC

Titre du poste : Coordonnateurde transport

Lieu de travail : Laval

Secteur d'activité - Construction

Notre client dans l'industrie de la construction est à la recherche d'un coordonnateur de transport pour faire la gestion et la répartition des camions de matériel allant aux chantiers.

Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ? Vous avez le souci du détail ? Alors postulez dès maintenant !

Avantages

• Situé à Laval
• Environnement de travail professionnel
• Posite permanent
• Du lundi au vendredi, heures flexibles
• Date de début ASAP
• Assurances complètes
• REER avec cotisation de l'entreprise
• Prestations de soins de santé et de soins dentaires une fois que l'employé est permanent
• Régime de retraite
• Programme de participation aux bénéfices
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement gratuit sur place.

Responsabilités

Qualifications

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à :

[email protected]

Sommaire

Cette opportunité située à Laval vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à l'adresse suivante :

caroline,[email protected]

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.

Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Caroline au : 450-682-0505 ou la joindre par courriel au : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.