Commis/Technicien comptable - St-Anselme

Technicien comptable ou Commis comptable permanent Rive-Sud de Québec

Cet emploi de commis comptable propose des défis stimulants dans une entreprise québécoise oeuvrant dans le domaine manufacturier!

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes polyvalent et avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion, ce poste risque de vous intéresser.

Chez eux , c'est le fun travailler, 5 propriétaires dans la quarantaine, style hiérarchique très horizontal. très faible taux de roulement, et ils sont en croissance.

Belle culture donnant-donnant avec de belles valeurs humaines!

Avantages

Dans ce poste de Commis comptable permanent Rive-Sud de Québec, vous aurez accès à une multitude d'avantages, dont les suivants :

• Horaire flexible ;
• Semaines de vacances négociables selon l’expérience ;
• Salaire compétitif ;
• Bureaux neuf et fermé ;
• Travailler pour une entreprise innovante ;
• Une équipe très soudée et dynamique;
• Un programme d'assurances et de fond de pension avantageux.

Responsabilités

oici un aperçu des tâches associées à ce poste de Technicien / Commis comptable :

• Participation au cycle comptable complet;
• Participation à la gestion des comptes payables et comptes recevables ;
• Participation au traitement de la paie ;
• Faire les conciliations bancaires ;
• Participer à la fin de mois.

Qualifications

Pour accéder à ces avantages et afin d’être bien outillé pour accomplir les tâches mentionnées, les qualifications sont :

• Détenir un DEC / AEC / DEP en comptabilité ou une expérience pertinente en lien avec l’emploi ;
• Avoir un minimum d'un an d’expérience comme commis comptable ;
• Être polyvalent, débrouillard et aimer le service à la clientèle;
• Aimer travailler en équipe ;
• Avoir un niveau d'anglais fonctionnel.

Sommaire

Êtes-vous le morceau manquant de cette équipe ?

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Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.