Superviseur de production

Titre : Superviseur de production

Nombre de postes à combler : 2

Horaire : soir de 15h00-24h00

Salaire : 70 000 - 82 000$ + possibilité de bonus

Emplacement : Lanaudière

Industrie : alimentaire

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné.

Avantages

Titre : Superviseur de production

Nombre de postes à combler : 2

Horaire : soir de 15h00-24h00

Salaire : 70 000 - 82 000$ + possibilité de bonus

Emplacement : Lanaudière

Industrie : alimentaire

Avantages sociaux dès embauche

Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;

REER jusqu'à 4.5%

Programme investissement

Vacances : 3 semaines et plus

Programme d'achat de vacance

Journée de congé aux anniversaire

3 jours de congés entre Noel et Jour de l'an

• Révision salariale annuellement ;
• Vêtements et bottes de travail fournis ;

Rabais employé sur les produits

Programme de référencement très avantageux pour nos employés ;

Responsabilités

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné.

Plus spécifiquement, ses principaux défis seront :

• Coordonner la production ;
• Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements;
• Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
• S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
• S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
• Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité;
• Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF;

Participer à des comités d’amélioration continue.

Qualifications

le contremaître recherché(e) détient les qualifications suivantes :

• Posséder une expérience pertinente dans une poste de chef d'équipe ou de superviseur ;
• Avoir de l'expérience dans le un milieu alimentaire et / ou syndiqué (atout) ;
• Connaître le programme HACCP / SQF (atout) ;
• Avoir à cœur la santé et sécurité (SST) de votre équipe ;

Être agile en informatique ex : Suite Office, ERP ou autre.

Sommaire

Titre : Superviseur de production

Nombre de postes à combler : 2

Horaire : soir de 15h00-24h00

Salaire : 70 000 - 82 000$ + possibilité de bonus

Emplacement : Lanaudière

Industrie : alimentaire

Relevant du directeur, le contremaître sera responsable du fonctionnement du département désigné

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.