Program evaluation Jobs in Ottawa, ON

Job Description

Job Description

Salary : $75,000-$90,000

The Ottawa Network for Education (ONFE) is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they arefrom a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. By uniting partners across sectors, ONFE breaks down barriers and builds brighter futures. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision : an Ottawa where all students thrive.

Bilingual Program Manager School Breakfast Program

We are looking for a self-motivated, detail-oriented, highly organized individual to lead the School Breakfast Program team of Community Development Coordinators.

The Program Manager reports to the Director of Program Operations and works collaboratively with all ONFE staff.

Key Responsibilities :

• Develop program resources, standard operating procedures and administrative processes to optimize program operations.
• Support recruitment and provide leadership and oversight to assigned resources.
• Assist in defining program priorities, setting goals, and establishing measurable outcomes.
• Collaborate on program planning, budgeting, program implementation, and evaluation processes.
• Develop and conduct surveys with key partners and analyze results.
• Develop and deliver training sessions for schools.
• Ensure compliance with relevant regulations, legal requirements, and ethical standards.
• Foster a culture of learning, innovation, and continuous improvement.
• Promote the organizations values of integrity, equity, learning and collaboration

Required Skills / Experience :

Qualifications :

Hybrid Work :

ONFE offers a hybrid work environment, which requires work both in the office and remote.

This is a permanent full-time position. The annualized salary range is $75,000-$90,000. ONFE offers a competitive salary, benefit package including RSP matching.

The Ottawa Network for Education is an equal opportunity employer and respects the dignity and independence of people with disabilities. We recognize the value of diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates.

We provide accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment and selection processes. Applicants are required, in advance, to make any accommodation request known to Human Resources by contactingadmin@onfe -rope.ca.

Recruitment will be ongoing throughout the posting period and the competition will remain open until the position is filled. Please apply before 4 : 00PM on Friday, November 28, 2025.

To learn more about the Ottawa Network for Education, please visit .

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Le Rseau dOttawa pour lducation (ROPE) agit comme courroie de liaison et catalyseur de bons rsultats pour les lves. Nous collaborons avec tous les conseils scolaires publics dOttawa pour offrir des programmes quitables et novateurs qui rpondent aux besoins des lves aussi bien des lves qui ont besoin dun coup de pouce pour bien dmarrer leur journe, que de ceux qui ont besoin dun soutien scolaire ou dun apprentissage pratique pour renforcer la confiance en soi. En runissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE limine les obstacles qui empchent les jeunes daccder un avenir meilleur. Pour concrtiser notre vision qui est de faire en sorte quOttawa soit une ville dans laquelle tous les lves spanouissent nous misons sur la durabilit, la prparation des jeunes lavenir et la responsabilit sociale.

Gestionnaire de programme bilingue Programme des petits djeuners en milieu scolaire

Nous sommes la recherche dune personne motive, minutieuse, polyvalente et dote dun grand sens de lorganisation pour prendre la tte de lquipe de coordonnateurs en dveloppement communautaire du Programme des petits djeuners en milieu scolaire.

Le ou la gestionnaire du programme dpend de la directrice responsable du fonctionnement du programme, et travaille en collaboration avec le personnel du ROPE.

Principales responsabilits

Comptences et exprience obligatoires

Qualifications

Formule de travail hybride

Le ROPE propose une formule de travail hybride, en vertu de laquelle le personnel travaille distance et au bureau.

Il sagit dun temps plein poste permanent. Le salaire annuel varie entre 75000$ et 90000$. Le ROPE offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, y compris la contrepartie dun REER.

Le Rseau dOttawa pour lducation est un employeur qui souscrit au principe de lgalit des chances et respecte la dignit et lindpendance des personnes handicapes. Nous reconnaissons la valeur de la diversit en milieu de travail et encourageons toutes les personnes qualifies poser leur candidature.

Nous prenons des mesures dadaptation pour les personnes handicapes tout au long des processus de recrutement et de slection. Les candidat(e)s sont tenu(e)s de communiquer lavance avec les ressources humaines pour faire connatre toute demande dadaptation .

Le recrutement se fera tout au long de la priode daffichage et le concours restera ouvert jusqu ce que le poste soit pourvu. Veuillez postuler avant 16 h, le vendredi 28 novembre 2025.

Pour en savoir plus sur le Rseau dOttawa pour lducation (ROPE), consulter notre site Web, : .