Electrician apprentice Jobs in Ottawa, ON

Vous êtes un électrotechnicien ou un électricien agréé à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle à Ottawa? Nous avons le rôle parfait pour vous au sein d’une entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour la qualité de ses produits et l'importance qu'elle accorde à ses employés. Cette entreprise est en pleine croissance et a besoin d'un électricien talentueux pour rejoindre son équipe de maintenance et contribuer à son succès continu. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à appliquer votre expertise et à faire partie d'un environnement de travail dynamique à Ottawa, lisez ce qui suit!

Poste : Électrotechnicien (Certifié 309A ou 442A)
Région : Ottawa
Quart : Rotatif sur quart de 12 heures
Industrie : Manufacturier
Salaire : 40$ à 43$


Avantages
Les avantages du poste d'électrotechniciens à Ottawa:
Des assurances complètes, incluant les soins dentaires et l'assurance vie, pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
Une prime pour le travail de nuit et de fin de semaine, valorisant votre engagement et votre flexibilité.
La possibilité de vous joindre à un environnement de travail syndiqué, vous garantissant des conditions de travail stables et équitables.
Un programme d'aide aux employés pour vous soutenir dans les moments difficiles.
Des opportunités de vacances qui augmentent avec votre ancienneté, vous permettant de vous reposer et de vous ressourcer.
Un environnement de travail d’équipe où la collaboration et l’entraide sont au premier plan.

Responsabilités
Les responsabilités du poste d'électrotechniciens à Ottawa:
Inspecter, réparer et installer l'équipement électrique pour l'entretien général de l'usine et de la production.
Fournir un soutien technique à l'équipe de maintenance et aux opérations.
Résoudre les problèmes d’équipement de manière proactive pour réduire les temps d'arrêt de production.
Effectuer l'installation et la réparation des systèmes de commandes électriques et de réseaux.
Surveiller les opérations pour prévenir les pannes d'équipement et les pertes de production qui en découlent.
Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations.

Qualifications
Les qualifications du poste d'électrotechniciens à Ottawa:
Détenir une licence d'électricien 309A ou 442A.
Expérience en dépannage de contrôleurs logiques programmables (PLC).
Avoir une connaissance des PLC Allen Bradley Control Logix.
Maîtriser l'utilisation des variateurs de vitesse (VFD).
Compétence dans l'utilisation des thermocouples et des capteurs de force.
Être capable de soulever des charges allant jusqu'à 50 lb et de travailler en hauteur.

Sommaire
Mon rôle est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de vous aider à trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés dans les métiers spécialisés à Montréal.

**Comment postuler**
Que vous soyez actuellement en emploi ou non, vous pouvez me contacter par courriel à l'adresse suivante : georges.azouri@randstad.ca.

Si vous connaissiez quelqu'un qui pourrait être intéressé par cette opportunité, référez-le-nous! Vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250$. Ils n'ont qu'à mentionner votre nom.

Déjà en emploi et à la recherche de meilleures conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques de confidentialité sont très claires : nous ne contacterons jamais votre employeur actuel sans votre consentement.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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