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C# developer • thorold on

Last updated: 2 days ago

Aide-enseignant(e) – Saint-Antoine, Niagara Falls

CSC MonAvenirNiagara Falls, Ontario, Canada
CA$28.33–CA$33.90 hourly
Permanent

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une aide-enseignante ou d'un aide-enseignant pour l'ÉÉC Saint-Antoine de Niagara Falls.Il s'agit d'un poste perman... Show more

 • Promoted

Business Systems Analyst

Shaw Festival TheatreQueens Parade Niagara-on-the-Lake, Ontario, Canadá
CA$70,000.00–CA$75,000.00 yearly
Full-time

Director of Information Technology.Onsite in Niagara-on-the-Lake, Ontario, Canada.The Business Systems Analyst role works closely with senior members of Information Technology, Development, Sales, ... Show more

General Laborer

1-800-GOT-JUNK?St Catharines, ON, Canada
Full-time +1

Apply Today & Start As Soon As Next Week!.GOT-JUNK? is growing and looking for positive, physically fit people to join our Truck Teams.We’re the World’s Largest Junk Removal Service, known for our ... Show more

Security Guard Healthcare

ClassetNiagara Falls, ON, CA
CA$12.00 hourly
Full-time +1
Quick Apply

Paladin Security is Hiring a Healthcare Security Guard!.Catharines, Fort Erie, Port Colborne.Various 8 to 12-Hour Rotating & Continental Shifts.Paladin Security is seeking dedicated and profess... Show more

Carpenter

Niagara Catholic District School BoardThorold, Ontario, Canada
CA$29.07–CA$33.55 hourly
Full-time

Are you passionate about construction and building projects? Do your talents and expertise cover a multitude of skills required to perform any related carpentry task? If you want to join a communit... Show more

 • Promoted
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Aide-enseignant(e) – Saint-Antoine, Niagara Falls

Aide-enseignant(e) – Saint-Antoine, Niagara Falls

CSC MonAvenirNiagara Falls, Ontario, Canada
3 days ago
Salary
CA$28.33–CA$33.90 hourly
Job type
  • Permanent
Job description

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une aide-enseignante ou d'un aide-enseignant pour l'ÉÉC Saint-Antoine de Niagara Falls.

Il s'agit d'un poste permanent, 10 mois par année.

Principales responsabilités :

  • Travailler de concert avec l'enseignante ou l'enseignant à l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies répondant aux besoins des élèves ;
  • Préparer et adapter le matériel pédagogique et l'équipement spécialisé pour les élèves ayant des besoins particuliers ;
  • Observer et documenter le rendement des élèves dans un journal anecdotique ;
  • Coordonner les activités d'intégration quotidiennes.

Exigences :

  • Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine pertinent ;
  • Adhésion aux valeurs chrétiennes ;
  • Relévé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) émis dans les six derniers mois avant l'entrée en fonction.