Agent Administratif Bilingue à Distance

Êtes-vous passionné par l'aide aux personnes? Avez-vous de l'expérience en administration ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglais et en français?

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre une équipe dynamique.

Poste : Examinateur de Réclamations Bilingue - Opportunité à temps plein et permanente.

Date de début : 6 août 2024

Poste : Examinateur de Réclamations Bilingue

Horaire : Lundi - Vendredi (horaire flexible de 8 heures entre 6h00 et 20h00)

Salaire : 46 750 $ par an

Lieu : TÉLÉTRAVAIL

Ce poste est PERMANENT / temps plein. Les candidats saisonniers / en vacances scolaires / à temps partiel ne seront PAS considérés!

Avantages

• Un salaire compétitif et un programme de bonus qui récompense vos performances dans l'atteinte des objectifs individuels et d'équipe
• Un programme de reconnaissance des employés qui récompense les performances exceptionnelles
• Bonus annuel et programmes de reconnaissance des employés
• Un ensemble complet d'avantages sociaux, avec des options pour personnaliser le package d'avantages afin de répondre aux besoins de vous et votre famille

Responsabilités

• Examiner, enquêter et statuer sur les réclamations de santé et de soins dentaires au Canada conformément aux contrats de police de groupe
• Effectuer des appels téléphoniques aux prestataires de services de santé et de soins dentaires pour obtenir des informations incomplètes sur les réclamations
• Prendre des décisions de paiement précises selon les directives d'adjudication
• Vivre nos valeurs de Vision Client; Intégrité; Partenariat; et Communautés

Qualifications

• Vitesse de frappe minimum de 40 mots par minute, doit être capable de gérer de gros volumes de travail avec un haut niveau de précision
• Niveau de maîtrise en anglais et en français
• Compétences analytiques bien développées
• Doit avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Compétences organisationnelles avérées
• Le candidat doit être capable de travailler en équipe ainsi que de travailler de manière indépendante avec une supervision minimale
• Membre d'équipe fiable avec une bonne assiduité
• Axé sur le service client
• Capacité à exceller dans un environnement axé sur un objectif / une vision

Sommaire

Poste : Examinateur de Réclamations à Distance / Hybride - Opportunité à temps plein et permanente.

Heures d'ouverture : Lundi au vendredi - de 6h00 à 17h00 EST (Pas de week-ends)

Salaire : 46 750 $ / annuel

Une journée au bureau par semaine peut être requise selon l'emplacement !

Ce poste est PERMANENT / temps plein. Aucun candidat à temps partiel ou saisonnier ne sera considéré.

Contactez [email protected] avec un CV à jour.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.