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Ingénieur(e) principal de programme d’arrière-plan (Back-End)

Flight Centre Travel Group (FCTG) est l’un des plus importants détaillants de voyages et gestionnaires de voyages d’affaires au monde. Son siège social est situé à Brisbane, en Australie. L’entreprise possède des activités de voyages d’agrément et d’affaires dans pays, dont l’Australie, la Nouvelle-Zélande, les Amériques, l’Europe, le Royaume-Uni, l’Afrique du Sud, les Émirats arabes unis et l’Asie. FCTG exploite également un réseau mondial de gestion des voyages d’affaires qui s’étend à plus de pays par l’entremise d’entreprises détenues et de titulaires de licence indépendants. La première agence de voyages d’agrément a ouvert à Sydney (Australie) en 2 et la société est inscrite à la Bourse des valeurs australienne depuis 5. Notre raison d’être : « Ouvrir le monde à celles et ceux qui veulent le découvrir ». Chaque jour, nous offrons à des personnes partout sur la planète la possibilité de vivre quelque chose d’extraordinaire - Voyager!

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À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur de programme d’arrière-plan (Back-End) qui jouera un rôle pivot au sein de notre équipe d’ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des gestionnaires de produit et des développeurs qui aiment utiliser de nombreuses technologies pour créer des fonctionnalités essentielles utilisées à l’échelle de la plateforme WhereTo. Le candidat idéal est à l’affût des nouvelles technologies, trouve constamment de meilleures façons d’écrire un code esthétique, partageable, évolutif et robuste, est à l’aise dans un environnement de télétravail au rythme soutenu et apprécie le travail d’équipe.

Responsabilités principales

• Créer des logiciels de grande qualité axés sur l’utilisateur au sein d’une équipe de domaine évoluant rapidement.
• Aider à définir, mettre en œuvre et renforcer les meilleures pratiques d’architecture et d’implantation.
• Appuyer la / le Chef d’équipe dans la planification technique des projets de l’équipe.
• Appuyer la / le Chef d’équipe dans la communication des progrès, des obstacles, des préoccupations et des réussites à la direction de l’ingénierie.
• Au besoin, organiser et diriger des réunions avec des parties prenantes externes.
• Fournir des conseils techniques aux ingénieures et ingénieurs moins expérimentés.
• Participer aux revues de code de l’équipe.
• Aider les membres de l’équipe à déboguer des problèmes et à résoudre des tâches complexes.
• Offrir du mentorat aux ingénieures et ingénieurs juniors.
• Participer au processus d’intégration des nouvelles recrues dans l’équipe.
• Maîtriser l’E / S asynchrone, le JavaScript typé et l’évolutivité horizontale.

Expérience et compétences

Des conditions de travail qui ont de quoi séduire!

FCTG est reconnue à l’échelle internationale pour offrir des avantages exceptionnels et une culture organisationnelle encore plus remarquable. Nous savons que nos employés constituent notre atout le plus précieux. Ce sont la passion et le dévouement de nos équipes qui permettent à l’entreprise de demeurer un chef de file dans l’industrie. C’est également pourquoi nous proposons des avantages et des privilèges qui dépassent les standards habituels.

Avantages – Ce que nous vous proposons :

#LI-SM1 #WTO #LI-À distance

Lieu – Télétravail, Canada

Ce poste peut être exercé à distance n’importe où au Canada, sauf dans la province de l’Î.-P.-É.

Pour ce poste, nous prévoyons offrir un salaire annuel de $ à $. Le salaire de base dépend de facteurs pertinents, dont l’expérience, l’emplacement géographique et les exigences du poste.

Nous accueillons les candidatures de personnes aux expériences variées;

Nous remercions les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, des outils d’IA peuvent contribuer au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires à l’embauche.

Avant de poser votre candidature à un poste interne, vous devez occuper votre poste actuel depuis au moins 6 à mois et en informer votre gestionnaire avant de postuler.

Notre philosophie numéro un? Nos employés. Flight Centre Travel Group s’engage à offrir un milieu de travail où tous les employés et employées sont traités avec respect et dignité, et ont des chances égales. Nous valorisons un milieu inclusif et bienveillant qui reflète réellement la diversité de notre société.

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement sans obstacle. Nous accueillons les demandes d’accommodement afin de rendre notre expérience d’embauche et d’intégration la plus accessible possible. Veuillez nous faire part de vos besoins en tout temps en communiquant avec notre équipe de recrutement à

🏆 Travel Weekly Magellan Awards : Lauréat Argent pour l’accessibilité et l’inclusivité (3)

🌟 GBTA WINiT : Prix Pinnacle du leadership de la DEI (3)

✈️ CHHR : Employeur 5 étoiles de DE&I (3, 4)

🌍 Seramount, FCTG Mexico : Membre de l’indice d’inclusion mondiale (3, 4)

🏅 Newsweek : Meilleurs lieux de travail d’Amérique pour la diversité (4)