Junior developer • la prairie qc
Titre du poste : Répartition 3PL.Secteur d'activité : Logistique pour le compte de tiers.Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à une entreprise qui a plus de 30 ans ... Show more
SBSA Structural Consulting Experts.Montreal-based corporation registered in the province of Quebec that specializes in structural engineering consulting services.Our mission is to design cutting-ed... Show more
Dialogue is the #1 virtual care provider in Canada.Integrated Health Platform🅫, we provide exceptional online health and wellness programs (primary care, mental health, iCBT, EAP, and wellness) to... Show more
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory flo... Show more
La mode vous passionne? Vous aimez découvrir les tendances et comprendre comment une collection prend vie? Votre carrière en achat de mode commence ici!.Penningtons, la mode est une façon d'exprime... Show more
Propulsée par l’intelligence artificielle, notre plateforme aide les dentistes et les équipes cliniques à documenter plus rapidement, à réduire le temps administratif et à se concentrer sur les soi... Show more
Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada.Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche colla... Show more
Artemis Recrutement est à la recherche d'un.Vous souhaitez débuter votre carrière en fiscalité au sein d'une organisation d'envergure où vous pourrez développer vos connaissances tant en fiscalité ... Show more
The Big Picture: Build Your Future with a Company on the Rise.Insight Pest Solutions is one of the fastest growing residential home service companies in Canada, and we’re just getting started.With ... Show more
Salary : 55K-60K (Flexible) + Bonus basé sur les heures facturables.Hybride (1-2 journées semaine à la maison, pendant la période de probation, flexible à plus après).Semaines de Vacances + 8 journ... Show more
Looking for a challenging job?.Do you want to work on large-scale HVAC projects for prestigious clients such as NASA, Google, Harvard, Coca-Cola or the US Army?.Do you want to have a positive impac... Show more
Nous accompagnons nos partenaires industriels dans la transformation de leurs enjeux en opportunités concrètes.Spécialisés en ingénierie de procédés, nous œuvrons auprès d’acteurs majeurs des secte... Show more
We are looking for a top-notch, driven, Software Developer who is a great team player and passionate about the quality of their code.As a Software Developer, you will be contributing to the technic... Show more
Help redefine customer support for the AI era.Most companies are running support on ticketing systems built in 2007, with AI bolted on as an afterthought.Botpress is the enterprise-grade AI agent p... Show more
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e).Technicien(ne)-analyste junior.La personne retenue jouera un rôle clé dans la compréhension des besoins utilisateurs et la production de documentation... Show more
Aversan delivers leading-edge and reliable safety-critical electronics and software systems to the aerospace, defence, and space industries.We are currently seeking a qualified Junior Electrical Te... Show more
The organization is building a dedicated Salesforce pod to support initiatives within the financial services sector.The Salesforce Developer will be responsible for designing, developing, and deplo... Show more
Design, develop, and support ForgeRock IAM solutions for secure authentication, authorization, SSO, and identity lifecycle management across enterprise applications.Required Skills:</b></p... Show more
Full-Time - Complete Work Autonomy.Because our clients work with us for our passion for building great digital products, we're always looking to scout the best talents.If you love what yo... Show more
Titre du poste : Répartition 3PL
Secteur d'activité : Logistique pour le compte de tiers
Lieu de travail : Lasalle
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à une entreprise qui a plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le dispatching, les relations avec les transporteurs, les expéditions transfrontalières.
Postulez dès maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca et cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, pas d'heures supplémentaires
- Horaire flexible (7h-8h)
- Salaire variant entre 48k et 55k, basé sur l'expérience
- Assurance de l'entreprise
- Téléphone portable payé
- Événements et fêtes organisés par l'entreprise
- Parking sur site
- Déjeuner payé tous les vendredis
- Une ambiance de travail positive !
Responsabilités
- Gérer les besoins logistiques de bout en bout pour les demandes d'expédition des clients pour le transport routier LTL et FTL pour les voies nord-américaines (expéditions transfrontalières et inter-États-Unis / inter-Canada).
- Gérer les relations avec les transporteurs
- Planifier et coordonner les horaires d'enlèvement et de livraison
- Suivre et rapporter l'état des expéditions aux clients
- Répondre aux demandes de devis et de tarifs, en utilisant ses compétences en matière de négociation pour obtenir les meilleures marges de profit.
- Entretenir des relations positives avec tous les clients, les transporteurs et le personnel interne.
- Se tenir au courant des statuts de livraison, suivre et tracer, communiquer proactivement les mises à jour aux clients.
- S'assurer que les documents relatifs au fret sont remplis et approuvés avant le transport.
Qualifications
- Minimum de 2 ans d'expérience dans l'industrie des 3PL ou du courtage
- Dynamique, multitâche, esprit d'équipe
- Solides compétences en communication, en organisation et souci du détail
- Connaissance des systèmes informatiques Dispatchmate et Loadlink (Asset)
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
