Junior data analyst Jobs in Rosemere, QC

Description du poste

Aperçu du programme :

Phase 1 : Dépôt et service à la clientèle (12 mois)
Vous acquerrez une expérience pratique des opérations, une connaissance des produits et du service à la clientèle. Vous apprendrez comment les produits sont distribués, comment gérer le stock et maîtriserez la gestion des contrôles et de la tarification.

Phase 2 : Relations avec la clientèle et approvisionnement (12 mois)
Vous établirez des relations avec les clients, gérerez des projets de grande envergure et apprendrez l’art de lire les plans afin de fournir des devis de matériaux précis. Vous perfectionnerez vos compétences de résolution de problèmes et de négociation tout en établissant des partenariats avec les fournisseurs.

Phase 3 : Gestion des comptes clients et ventes proactives (15 à 18 mois)
L’accent sera mis sur le développement des affaires et les stratégies de vente. Vous apprendrez à repérer de nouvelles occasions, à négocier des contrats et à créer des partenariats durables avec les clients.

Phase 4 : Leadership et exploitation (3 mois)
Vous vous plongerez dans le leadership! Vous perfectionnerez vos compétences en leadership, encadrez les autres et prendrez en charge la gestion de l’exploitation en définissant l’orientation stratégique et en encadrant votre équipe.

Pourquoi vous joindre à EMCO?

• Culture dynamique et de soutien : nous travaillons en équipe et nous nous soutenons mutuellement. Vous vous joindrez à un groupe passionné et diversifié de personnes qui partagent un objectif commun : être les meilleurs dans ce que nous faisons.
• Occasions à travers le pays : le programme peut nécessiter un déménagement dans une autre région du Canada, mais ne vous inquiétez pas – nous offrons une aide pour vous soutenir lors de tel déménagement! Avec des occasions à travers le pays, votre carrière chez EMCO peut vous mener n’importe où.
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux : EMCO offre un programme complet d’avantages sociaux, y compris une participation aux bénéfices, pour vous aider à prospérer tant sur le plan personnel que professionnel.

Si vous êtes prêt.e à avoir un impact, à perfectionner vos compétences et à construire une carrière dans une industrie florissante, nous aimerions nous entretenir avec vous!

Lancez votre carrière chez EMCO Corporation et découvrez un monde de croissance, d’encadrement et d’occasions!

Qualifications

Qui vous êtes :

Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses d’apprendre, de se perfectionner et d’avoir un impact. Voici ce que nous recherchons :

• Récents diplômés.es universitaires ou collégiaux (toutes les disciplines sont les bienvenues)
• Une attitude positive, une attitude axée sur les résultats et un désir d’apprendre
• Leadership, service à la clientèle et compétences en organisation solides
• Solide éthique de travail, intégrité et capacité de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe
• Excellentes aptitudes en communication et capacité de constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
• Intéressé.e dans la vente et le développement des affaires
• Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office
• Permis de conduire valide

Informations supplémentaires

Salary Range: $52,500

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.