Dental sales representative Jobs in Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Vous êtes à la recherche d’une carrière qui vous permet de changer les choses? Joignez vous à Lawson Products Canada. Nous servons une multitudes d’industries différentes depuis 1952. En tant que représentant de Lawson, vous aiderez nos clients à assurer le bon déroulement de leurs opérations. Qu’il s’agisse de compagnies de transport, de bases militaires, d’usines alimentaires ou de production, joignez vous à notre équipe de vente, toujours plus nombreuse, et découvrez la sensation de faire changer les choses!Voici ce qu’une carrière peut vous amener, en travaillant fort et avec dévouement :

• un salaire de base PERMANENT avec des commissions déplafonnées et la possibilité de bénéficier d’importantes primes;
• un excellent ensemble d’avantages sociaux, y compris un régime d’assurance maladie, d’assurance dentaire, d’assurance vie ainsi qu’un régime de participation aux bénéfices avec contribution de la compagnie;
• remboursement du kilométrage et allocation de téléphone cellulaire;
• développement de carrière;
• formations et soutien en continu.Pour nous rejoindre, vous devriez :
• avoir au minimum deux années d’expérience réussie dans l’atteinte ou le dépassement de leurs objectifs de vente serait un atout mais n’est pas essentiel;
• être bilingue de préférence;
• être autonome, apte à travailler avec un minimum de supervision;
• être capable de cerner les besoins des clients, présenter les produits ou solutions et signer la vente;
• avoir l’esprit d’entreprise, la volonté d’apprendre et une attitude axée sur la réussite;
• avoir une certaine connaissance du matériel roulant et des produits d’entretien industriels serait un atout mais n’est pas essentiel;
• être capable de soulever jusqu’à 23 kg;
• maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.)
• être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité avec d’excellents antécédents.Prenez votre futur en main; postulez dès aujourd’huiLawson Products souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les minorités, les vétérans et les personnes handicapées.