Millwright apprentice Jobs in Ottawa, ON

Apprentice Plumber

Job Description

We are seeking a motivated Apprentice Plumber to join our growing mechanical team in the Ottawa region. This role focuses primarily on commercial heating and cooling systems, including boilers and geothermal systems, with some plumbing fit‑ups as required. You’ll work on a variety of commercial projects and gain exposure to full project lifecycles—from installation through service and maintenance.

Responsibilities

• Perform commercial plumbing service and maintenance
• Assist with commercial plumbing installations and new construction
• Support and work on heating, cooling, boiler, and geothermal systems
• Troubleshoot issues and demonstrate strong problem‑solving skills
• Manage assigned tasks and projects from start to finish
• Accurately complete work orders and timesheets
• Participate in occasional after‑hours or weekend work, including potential out‑of‑town assignments

Essential Skills

• 3+ years of experience in commercial plumbing
• 309A License or registered plumbing apprenticeship
• Experience with steel pipe joining methods, including:
  • Grooved
  • Welded
  • Flanged
  • Screwed

Additional Skills & Qualifications

• Experience with construction or service-related software
• Strong service diagnostics abilities
• Welding experience or background
• Ability to work independently and as part of a team

Why Work Here?

• Be part of a rapidly growing mechanical contractor in the Ottawa region
• Competitive compensation package
• Company RRSP with employer contributions (no employee matching required)
• Company-paid health and dental benefits after a 3‑month probation period
• Overtime opportunities available

Work Environment

• Primarily commercial projects including schools, government buildings, banks, and similar facilities
• Projects located mainly within the Ottawa region
• Standard schedule:
  • Monday to Friday
  • 8.5-hour shifts
  • Start times between 7:00–8:00 AM, ending 3:30–4:30 PM

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Nepean, ON.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $45.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Nepean,ON.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.