Coordinateur/rice à la santé et à la sécurité -Saint-Éphrem-de-Beauce

Nous recherchons d’un coordinateur à la santé et de la sécurité environnementale dynamique pour rejoindre l'équipe de direction de notre client à Saint Ephrem-de-beauce.

En tant que coordinateur à la santé et de la sécurité environnementale, vous jouerez un rôle important en examinant, évaluant et contrôlant les risques pour la santé et la sécurité et élaborent des stratégies pour prévenir, contrôler et éliminer les accidents et les lésions professionnelles.

Ils inspectent l'environnement, l'équipement et les pratiques sur le lieu de travail afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux normes et réglementations de l'organisation et du gouvernement en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Ils travaillent dans les secteurs public et privé. Ce que nous offrons :

• Salaire : entre 60 000 et 70 000$ / an
• Type d'emploi / poste : poste permanentCe que vous ferez :
• Diriger et participer à des audits sur le lieu de travail et à des enquêtes sur les problèmes de sécurité, les incidents et les accidents.
• Diriger et participer aux inspections du lieu de travail afin de s'assurer que les équipements, les matériaux et les processus de production ne présentent pas de risque pour la sécurité ou la santé des employés.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et de sécurité, y compris des procédures opérationnelles normalisées, des politiques et des formations visant à atténuer les risques, à optimiser la santé et la sécurité des travailleurs et à favoriser une culture positive en matière de santé et de sécurité au travail.
• Mettre en œuvre des procédures d'application sur les lieux de travail qui contreviennent aux normes et réglementations de l'organisation et du gouvernement en matière de santé et de sécurité
• Former les employeurs, les employés et le grand public aux questions de sécurité sur le lieu de travail
• Communiquer, impliquer et influencer les décideurs et les travailleurs afin de garantir le respect de la législation et de la réglementation en matière de santé et de sécurité.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer des politiques, des procédures et des pratiques en matière de sécurité.
• Interagir quotidiennement avec vos collègues pour recueillir leurs idées et leurs préoccupationset créer un environnement de travail sûr avec des employés motivés.
• Élaborer un plan annuel d'amélioration de la sécurité et en diriger la mise en œuvre conformément au calendrier.
• Travailler avec les coordinateurs régionaux et les autres coordinateurs ESS de l'entreprise pour partager et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
• Diriger le processus d'amélioration de la sécurité et mettre en œuvre des pratiques de sécurité dans l'ensemble de l'organisation.
• Effectuer des audits de sécurité et conseiller les employés sur les pratiques sûres et les risques potentiels.
• Former les responsables de la production sur des sujets liés à la sécurité et former les employés à la prévention des accidents et aux pratiques de sécurité sur le lieu de travail.
• Créer et maintenir un processus de communication pour rendre visibles les priorités et les performances en matière de sécurité.
• Veiller à ce que des systèmes soient en place pour un programme de sécurité efficace tout en respectant les directives réglementaires en matière d'ESS (fédérales, provinciales et locales), telles que la tenue de registres, l'enregistrement, les statistiques de sécurité et l'analyse des tendances.
• Comprendre les exigences réglementaires en matière de conservation de l'ouïe et maintenir la conformité en modifiant et en mettant à jour les processus.
• Maintenir la conformité avec toutes les exigences réglementaires en matière de protection respiratoire (y compris, mais sans s'y limiter, le suivi médical et l'autorisation, les tests d'ajustement, la formation et l'équipement).
• Servir de contact principal pour toutes les inspections et demandes de renseignements en matière de sécurité et fournir un soutien technique pour les problèmes en cours et les préoccupations en matière de sécurité et d'accidents, en collaborant avec le ministère du Travail et la CSPAAT, le cas échéant.
• Soutenir le programme des premiers intervenants, y compris le recrutement des intervenants, la formation, l'équipement, les fournitures et la documentation.
• Comprendre et respecter toutes les autres questions liées à la sécurité (y compris, mais sans s'y limiter, les espaces confinés et le verrouillage / étiquetage).
• Contrôler et coordonner les licences et les tests relatifs aux équipements mobiles des employés (utilisation de chariots élévateurs, CDL, etc.).
• Diriger le comité mixte de santé et de sécurité au travail. Participer à diverses activités axées sur la sécurité (par exemple, analyse des risques professionnels, analyse ergonomique, etc.)
• Maintenir le système de gestion des fiches de données de sécurité (FDS) pour surveiller et contrôler tous les produits chimiques sur le site de l'usine, y compris la formation de routine des employés qui travaillent avec des produits chimiques.
• Communiquer les questions de sécurité aux employés et veiller à ce que les procédures appropriées soient suivies ; aider les superviseurs en contrôlant l'utilisation par les employés de l'équipement de protection individuelle (EPI).

Ce que nous recherchons :

• Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en santé et sécurité au travail est habituellement exigé.
• Une certification du Conseil canadien des professionnels de la sécurité agréés (BCRSP) est considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), aptitudes à la présentation, solides compétences interpersonnelles et capacité à planifier, à établir des priorités et à respecter les délais.
• Capacité à apporter des améliorations et à conduire le changement.
• Capacité à impliquer les autres et à dégager un consensus.
• Solides compétences en matière d'organisation et de tenue de dossiers.
• Connaissance de Microsoft Office
• Connaissance pratique des exigences de la CNESST en matière de sécurité
• Vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier.

En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines de renom, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais, en garantissant une approche centrée sur l'humain qui permet un fonctionnement harmonieux et transparent.

Drake International est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage l'accessibilité, l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail.

Nous nous engageons à fournir des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence au 418 529 9371.

Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059#DIQCWHT