Technical program manager Jobs in Brossard, QC

Position Overview

At Autodesk, the executive team are committed to utilizing the unique benefits of AI/ML to revolutionize our customers’ design and make experience.

This position will be based in Toronto or Montreal with a hybrid mode (once per week in the office).

As a Senior Technical Program Manager (TPM) focusing on Data, AI & Machine Learning (ML) platform development, you will play a critical role driving our enterprise-level programs and initiatives, ensuring product roll-out and technology adoption across the organization. In this role you will develop and manage roadmaps, define milestones and success metrics, manage program scope, ensure alignment with business priorities, and drive the building of scalable, secure, reliable, efficient Data and AI/ML products and platforms to achieve business outcomes.

As part of the Platform Services and Emerging Technologies (PSET) group, you will work with Autodesk Research and other internal AI/ML groups acting as a key contributor to realizing Autodesk's AI/ML vision, establishing market share and competitiveness, and turning AI/ML into a core company technology that revolutionizes product lines and affects industry verticals.

Responsibilities

• Partner with product, technology, and platform leaders to shape and operationalize Data and AI/ML platform strategies, including Large Language Model initiatives

• Collaborate with subject matter experts to simplify complex technical issues and steer data-driven decisions across product, engineering, design, and data science teams

• Drive alignment across divisional leadership and cross-functional teams; clarify ambiguity and bring structure to chaotic environments

• Define and drive program outcomes, deliverables, milestones, and dependencies; plan and ensure successful delivery

• Anticipate bottlenecks, manage risks, lead escalations, and balance business needs with technical constraints

• Communicate program progress and decisions across organizational boundaries and levels - from individual contributors to senior executives

• Provide technical leadership to program teams and mentor less experienced colleagues

• Establish and implement organization-wide processes; continuously improve operational effectiveness and velocity using Agile and Lean principles

• Operate independently, seeking guidance only at critical decision points

​Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in Statistics, Operations Research, Mathematics, Computer Science, Data Science, Machine Learning, or other quantitative fields

• 7+ years of experience as a Technical Program Manager, Technical Product Manager, Software Architect, or similar role, preferably delivering Data and AI/ML solutions

• Strong technical aptitude and ability to clearly explain AI/ML concepts (e.g., supervised/unsupervised learning, generative AI)

• Experience building products based on data, hypotheses, and MVPs by defining and aligning on clear requirements

• Proficiency with tools such as Confluence, JIRA, GitHub, and AI productivity tools.

• Exceptional communication and influencing skills across all organizational levels in hybrid/remote environments

• Action-oriented, detail-driven, and passionate about process excellence and continuous learning

The Ideal Candidate

• Prior development or management experience on Data or AI/ML platforms in a large tech company

• Operates at both strategic and execution levels; comfortable negotiating and influencing senior leadership and imparting a sense of urgency

• Thrives in ambiguity; able to make sense of chaos, drive clarity, and create structure where none exists

• Proactive in stakeholder management and relationship building
  Balances high-level strategy and vision with detailed, large-scale cross-functional planning

• Functions as an equal partner with Engineering counterparts, Architects, Product Managers, Experience Designers, and Product Owners

• Demonstrates an unwavering desire to learn and continuously challenge themselves

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25WD92998, Responsable technique senior de programme

Aperçu du poste

Chez Autodesk, l'équipe de direction s'engage à exploiter les avantages uniques de l'IA/ML pour révolutionner la conception et l'expérience de nos clients.

Ce poste sera basé à Toronto ou à Montréal et fonctionnera selon un mode hybride (une fois par semaine au bureau).

En tant que responsable technique principal (TPM) spécialisé dans le développement de plateformes de données, d'IA et d'apprentissage automatique (ML), vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de nos programmes et initiatives au niveau de l'entreprise, en assurant le déploiement des produits et l'adoption des technologies dans toute l'organisation. À ce titre, vous développerez et gérerez des feuilles de route, définirez des jalons et des indicateurs de réussite, gérerez la portée des programmes, veillerez à l'alignement avec les priorités commerciales et piloterez la création de produits et de plateformes de données et d'IA/ML évolutifs, sécurisés, fiables et efficaces afin d'atteindre les résultats commerciaux escomptés.

Au sein du groupe Platform Services and Emerging Technologies (PSET), vous travaillerez avec Autodesk Research et d'autres groupes internes spécialisés dans l'IA/ML. Vous contribuerez de manière décisive à la concrétisation de la vision d'Autodesk en matière d'IA/ML, à l'établissement de sa part de marché et de sa compétitivité, et à la transformation de l'IA/ML en une technologie centrale de l'entreprise qui révolutionne les gammes de produits et influence les secteurs verticaux.

Responsabilités

• Collaborer avec les responsables des produits, des technologies et des plateformes afin de définir et de mettre en œuvre des stratégies relatives aux plateformes de données et d'IA/ML, y compris les initiatives relatives aux modèles linguistiques à grande échelle

• Collaborer avec des experts en la matière afin de simplifier les questions techniques complexes et d'orienter les décisions fondées sur les données au sein des équipes chargées des produits, de l'ingénierie, de la conception et de la science des données

• Favoriser l'alignement entre les dirigeants des divisions et les équipes interfonctionnelles ; clarifier les ambiguïtés et structurer les environnements chaotiques

• Définir et piloter les résultats, les livrables, les étapes et les dépendances du programme ; planifier et garantir la réussite de la mise en œuvre

• Anticiper les goulots d'étranglement, gérer les risques, gérer les escalades et trouver un équilibre entre les besoins commerciaux et les contraintes techniques

• Communiquer l'avancement du programme et les décisions prises à tous les niveaux de l'organisation, des contributeurs individuels aux cadres supérieurs

• Assurer le leadership technique des équipes du programme et encadrer les collègues moins expérimentés

• Établir et mettre en œuvre des processus à l'échelle de l'organisation ; améliorer en permanence l'efficacité et la rapidité opérationnelles en utilisant les principes Agile et Lean

• Travailler de manière indépendante, en ne demandant conseil qu'aux moments critiques

​Qualifications minimales

• Licence en statistiques, recherche opérationnelle, mathématiques, informatique, science des données, apprentissage automatique ou autre domaine quantitatif

• Plus de 7 ans d'expérience en tant que responsable de programme technique, responsable de produit technique, architecte logiciel ou dans un rôle similaire, de préférence dans la fourniture de solutions de données et d'IA/ML

• Solides aptitudes techniques et capacité à expliquer clairement les concepts d'IA/ML (par exemple, apprentissage supervisé/non supervisé, IA générative)

• Expérience dans la création de produits basés sur des données, des hypothèses et des MVP en définissant et en harmonisant des exigences claires

• Maîtrise d'outils tels que Confluence, JIRA, GitHub et les outils de productivité IA

• Excellentes compétences en communication et en influence à tous les niveaux de l'organisation dans des environnements hybrides/à distance

• Orienté vers l'action, soucieux du détail et passionné par l'excellence des processus et l'apprentissage continu

Le candidat idéal

• Expérience préalable en développement ou en gestion de plateformes de données ou d'IA/ML dans une grande entreprise technologique

• Capable d'opérer à la fois au niveau stratégique et au niveau de l'exécution ; à l'aise pour négocier et influencer les cadres supérieurs et leur transmettre un sentiment d'urgence

• À l'aise dans l'ambiguïté ; capable de donner un sens au chaos, d'apporter de la clarté et de créer une structure là où il n'y en a pas

• Proactif dans la gestion des parties prenantes et l'établissement de relations Équilibre entre stratégie et vision de haut niveau et planification interfonctionnelle détaillée à grande échelle

• Fonctionne comme un partenaire à part entière avec ses homologues ingénieurs, architectes, chefs de produit, concepteurs d'expérience et propriétaires de produit

• Fait preuve d'une volonté inébranlable d'apprendre et de se remettre continuellement en question

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici :

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