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Junior programmer Jobs in Saint-Eustache, QC
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Junior programmer • saint eustache qc
Avocat(e)-Plaidant(e) Junior(e), Recouvrement
Intact Financial CorporationBourassa, Robert,MontréalTechnicien·ne logistique – Jeux gonflables (sur appel)
Proliko ServicesSaint-Eustache, QC, CanadaTechnicien comptable Junior
Randstad CanadaBeaconsfield, Québec, CAOpérateur régleur
Phénix Groupe ConseilBlainville, QC, CA- Promoted
Représentant en vente junior
Enviro ConnexionsBoisbriand, QC, CanadaIngénieur(e) électrique
MIR IncBlainville, QC, caChargé projet industriel junior - ERP et Opérations (AF)
TOTEM Recruteur de talentBlainville, QC, CAChargé de projet junior ou intermédiaire – Expertise enveloppe du bâtiment
Groupe ABSSainte-Thérèse-de-Blainville Northwest, QC, caOpérateur CNC/ CNC Operator
Safran CabinKirkland, Québec, CanadaTechnician, Quality Control, CMM Programmer
Kinova Inc.BoisbriandConseiller(ère) RH junior
DamotechBoisbriand, QC, CAOpérateur/ programeur de router cnc
Denmar-TechMirabel, QC, Quebec, CanadaSenior PHP Laravel Developer
JobsMediaSainte-Thérèse, QC, CA- Winnipeg, MB (from $ 100,000 to $ 133,708 year)
- Carleton Place, ON (from $ 85,238 to $ 131,268 year)
- Mississauga, ON (from $ 92,828 to $ 125,084 year)
- Old toronto, ON (from $ 55,029 to $ 125,084 year)
- Saint John, NB (from $ 67,500 to $ 123,271 year)
- Saint-Jean-sur-Richelieu, QC (from $ 67,500 to $ 123,271 year)
- Saint-Lin-Laurentides, QC (from $ 67,500 to $ 123,271 year)
- Saint-Laurent, QC (from $ 67,500 to $ 123,271 year)
- Saint-Eustache, QC (from $ 67,500 to $ 123,271 year)
- Saint-Constant, QC (from $ 67,500 to $ 123,271 year)
Popular searches
Avocat(e)-Plaidant(e) Junior(e), Recouvrement
Intact Financial CorporationBourassa, Robert,Montréal- Full-time
Pay at Intact is about much more than just salary.
Flexible work arrangements and a hybrid work model
Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)
Salary range (but not limited to):
101,800 - 124,400Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):
10%As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.
Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.
Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.
About the role
Les heures hebdomadaires peuvent fluctuer en fonction des besoins de l’entreprise.
Le Service juridique Indemnisation d’Intact est à la recherche, pour son bureau de Montréal (2020 boul. Robert-Bourassa) ou de son bureau de Québec (5700 boul. des Galeries) d’un(e) AVOCAT(E) PLAIDAINT(E) JUNIOR(E) EN RECOUVREMENT avec une expérience de 1 à 3 ans.
Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.
Nous vous offrons plus qu’une simple carrière. En tant qu’avocat(e) plaidant(e), vous pourrez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : être un(e) excellent(e) avocat(e). Grâce à la plus grande équipe interne de litiges en assurance de dommages au Québec et Canada, vous pourrez dire « au revoir » au développement des affaires et à la facturation et « bonjour! » à la flexibilité, au soutien et à la valorisation dans votre travail.
Dans notre équipe du Service juridique Indemnisation, vous serez au cœur de ce que nous faisons le mieux : aider les gens. Guidé par nos valeurs de respect, d’intégrité, d’excellence, d’orientation client et de générosité, vous aurez la liberté de gérer et de faire preuve de créativité dans votre approche de résolution des dossiers de litiges liés, notamment, au droit de l'assurance, de la responsabilité civile, droit de la construction, etc;
Joindre une équipe inspirante et hautement performante de professionnels du droit;
Gérer efficacement votre propre volume de dossiers litiges, plus particulièrement en recouvrement, relevant de l’ensemble des lignes d’affaires d’Intact Assurance;
Collaborer avec les avocats intermédiaires et seniors dans le cadre de dossiers litige;
Mener du début à la fin une gamme de dossiers dans des champs d’interventions aussi divers qu’intéressants, plus particulièrement dans le cadre de recours subrogatoires au nom d’Intact et ses autres entités liées;
Préparer et soumettre un rapport initial et des rapports de suivi présentant vos recommandations;
Entreprendre les procédures en recouvrement sans délai et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers;
Procéder efficacement aux diverses étapes d'un litige et plaider les dossiers devant les tribunaux de droit commun ou administratifs;
Négocier des règlements;
Fournir des opinions verbales et écrites sur certaines questions spécifiques ou générales de nature juridique;
Approfondir votre expertise professionnelle en côtoyant une équipe d’avocat.e.s chevronné.e.s;
Soutenir des équipes opérationnelles d’assurance provenant des lignes d’affaires d’Intact et des compagnies liées en transmettant votre expertise unique;
Fournir votre apport dans les opérations, orientations et stratégies du service d'indemnisation d'Intact Assurance au Québec, notamment par la communication de l'information juridique;
Préparer et présenter des séminaires de formation au service de l’indemnisation et rédiger des articles portant sur des sujets d'intérêts pour diffusion interne;
Travailler, à titre de membre de l'équipe du service juridique indemnisation, à la mise en œuvre de programmes et procédures visant la prestation de services juridiques de qualité et efficaces en termes de coûts, tant à l'interne qu'à l'externe.
Vous partagez nos valeurs de respect, d’intégrité, d’excellence, d’orientation client et de générosité, comme en témoigneront votre travail et votre soutien à l’égard de nos clients, de nos partenaires en matière d’indemnisation;
Votre expérience, proactivité et créativité qui contribueront au succès de l’équipe;
Vos solides compétences en organisation vous aideront à gérer une pratique stimulante, y compris en travaillant efficacement avec le personnel de soutien juridique, dont les adjointes juridiques, les techniciennes juridiques et les employées du soutien administratif;
Vos solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et votre capacité naturelle à travailler en collaboration avec les autres et à établir des relations efficaces avec les clients feront de vous un excellent joueur d’équipe et contribueront à créer un environnement de travail positif;
Votre capacité à sortir des sentiers battus, à trouver des solutions novatrices et à résoudre des problèmes de façon pragmatique contribuera à l’atteinte des objectifs stratégiques;
Votre intérêt pour les nouvelles technologies et les outils d’Intelligence artificielle.
Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec depuis au moins 1 an;
Entre 1 et 3 ans d’expérience pertinente en litige civil, particulièrement en assurance, en responsabilité civile et en recouvrement;
Fortes compétences en rédaction, de recherches et d’analyses juridiques, connaissance des étapes du litige, intérêt pour la plaidoirie et expérience de procès est un atout;
Sens des responsabilités et de la gestion des priorités, ouverture d’esprit et grande capacité de communication;
Habiletés en négociation et sens stratégique pour recommander des orientations de règlement lorsque pertinent;
Dynamisme, efficacité, esprit d’équipe et leadership d’influence;
Ouverture aux déplacements; La personne pourrait être appelée à traiter des dossiers dans toutes les régions du Québec;
Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout; Le Service juridique Indemnisation ayant à traiter des dossiers impliquant des parties anglophones.
Avantages de travailler au contentieux d’Intact :
Opportunité de se concentrer sur un travail de qualité;
Faire partie d’une communauté collaborative et inclusive qui valorise toutes les personnes et tous les points de vue;
Régime de retraite concurrentiel comprenant des options à prestations déterminées et à cotisations déterminées;
Régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès;
Régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées;
Vaste programme d’avantages sociaux flexibles et accès à des soins de santé virtuels;
Compte mieux-être annuel pour favoriser un mode de vie actif;
Programme d’action communautaire avec cotisations de contrepartie de l’entreprise, qui offre aux employés la flexibilité nécessaire pour choisir comment et à qui ils donnent, selon ce qui compte à leurs yeux. Intact amplifiera leurs efforts en égalant leurs dons, leurs heures de bénévolat ou les deux!
Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.