Computer systems analyst Jobs in Mirabel, QC

Titre du poste: Intégrateur de Systèmes Électriques

Description du poste

Le rôle d'Intégrateur de Systèmes Électriques implique la coordination de jalons critiques pour assurer le succès des revues de conception en orchestrant les contributions de diverses équipes d'ingénierie. Le poste nécessite de gérer des configurations complexes pour s'assurer que chaque modification de conception est documentée, testée et intégrée en douceur, ainsi qu'une gestion proactive des risques pour atténuer les impacts potentiels sur la ligne d'assemblage final. L'intégrateur agira également comme point focal technique, représentant lors des revues d'intégration, négociant les chemins de routage pour optimiser l'allocation d'espace et évaluant l'impact des modifications de conception sur le réseau électrique.

Responsabilités

• Coordonner et sécuriser le succès des revues de conception (PDR/CDR) en travaillant avec les équipes de systèmes, de structures et d'ingénierie de fabrication.
• Gérer la configuration pour s'assurer que les modifications de conception sont documentées, testées et intégrées.
• Identifier tôt les risques techniques ou de calendrier et élaborer des plans d'atténuation.
• Représenter lors des revues d'intégration et négocier les chemins de routage.
• Analyser comment les modifications de conception affectent le réseau électrique global.
• Piloter la performance technique des fournisseurs pour garantir les normes de qualité.
• Fournir une expertise de niveau 2 pour résoudre les problèmes de navigabilité et de production.
• Soutenir l'équipe lors des phases critiques telles que les schémas et le routage 3D.

Compétences Essentielles

• Plus de 5 ans d'expérience en intégration de systèmes électriques aérospatiaux.
• Expérience avec la distribution d'énergie, l'éclairage extérieur, le cockpit, l'essuie-glace, le système de chauffage du pare-brise et le système d'urgence.
• Architectures et systèmes d'éclairage AC & DC des aéronefs.
• Diplôme de maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou mécanique.
• Minimum de 8 ans d'expérience dans les systèmes électriques aérospatiaux.
• Compréhension des modifications des composants et de leur impact sur la certification.
• Connaissance approfondie des réglementations (par exemple, FAR, EASA) et des normes industrielles (par exemple, SAE).
• Excellentes compétences en rédaction technique pour la documentation de certification.
• Solides compétences en leadership et en communication.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Une expérience avec les systèmes de distribution d'énergie et les systèmes de chauffage de pare-brise est fortement préférée.
• Compétences bilingues préférées, anglais requis.

Environnement De Travail

L'environnement de travail comprend un modèle hybride de 3 jours sur place et 2 jours à distance, avec flexibilité pour être sur place plus de 3 jours par semaine en fonction des besoins du projet. Le candidat fera partie d'une équipe d'ingénierie responsable de projets de développement majeurs sur l'A220, du support à la production et en service, et de la recherche de solutions pour les problèmes de navigabilité des aéronefs.

Cette publication est pour un poste vacant existant.

Job Title: Electrical System Integrator

Job Description

The role of the Electrical System Integrator involves coordinating critical milestones to secure successful design reviews by orchestrating contributions from various engineering teams. The position requires managing complex configurations to ensure every design change is documented, tested, and seamlessly integrated, alongside proactive risk management to mitigate potential impacts on the Final Assembly Line. The integrator will also act as a technical focal point, representing during integration reviews, negotiating routing paths to optimize space allocation, and assessing the impact of design changes on the electrical network.

Responsibilities

• Coordinate and secure successful Design Reviews (PDR/CDR) by working with systems, structures, and manufacturing engineering teams.
• Manage configuration to ensure design changes are documented, tested, and integrated.
• Identify technical or schedule risks early and develop mitigation plans.
• Represent during integration reviews and negotiate routing paths.
• Analyze how design changes affect the global electrical network.
• Drive supplier technical performance to ensure quality standards.
• Provide Tier-2 expertise to resolve airworthiness and production issues.
• Support the team through critical phases like schematics and 3D routing.

Essential Skills

• 5+ years in aerospace electrical systems integration.
• Experience with power distribution, exterior lighting, cockpit, wiper, windshield heating system, and emergency system.
• AC & DC aircraft architectures & lighting systems.
• Master’s Degree in Electrical, Aerospace, or Mechanical Engineering.
• Minimum of 8 years of experience in aerospace electrical systems.
• Understanding of component modifications and their impact on certification.
• In-depth knowledge of regulations (., FAR, EASA) and industry standards (., SAE).
• Excellent technical writing skills for certification documentation.
• Strong leadership and communication skills.

Additional Skills and Qualifications

• Experience with power distribution systems and windshield heating systems is strongly preferred.
• Bilingual skills preferred, English required.

Work Environment

The work environment includes a hybrid model of 3 days onsite and 2 days remote, with flexibility to be onsite more than 3 days a week based on project needs. The candidate will be part of an engineering team responsible for major development projects on the A220, production and in-service support, and investigating solutions for aircraft airworthiness issues.

This posting is for an existing vacancy.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $80.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Mirabel,QC.

Diversity, Equity & Inclusion

At Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I is embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent
• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
• Ensuring growth opportunities for our people

Actalent is an equal opportunity employer.