Security Technician – Build Your Career in Cutting-Edge Systems
Join a Team That Keeps People and Businesses Secure
We’re looking for a hands-on Security Technician who takes pride in their work and wants to grow in a fast-paced, evolving industry. If you enjoy working with technology, problem-solving on-site, and being part of a supportive team, this is a great opportunity to advance your career.
What You’ll Be Doing
In this role, you’ll help install and maintain modern security systems across commercial and construction projects:
- Install and service security systems including CCTV cameras, access control, and low-voltage devices
- Run, terminate, and test low-voltage cabling based on drawings and specifications
- Troubleshoot basic wiring and system issues
- Read and interpret blueprints and layouts
- Keep worksites safe, clean, and organized
What You Bring
We’re looking for someone dependable, detail-oriented, and eager to grow:
- 1–2 years of experience in security or low-voltage installation
- Strong English communication skills
- Experience with wiring, conduit bending, pulling cable, and basic electrical work
- Familiarity with fiber optics and security systems is an asset
Bonus Skills (Nice to Have!)
- Commercial or tenant improvement (TI) project experience
- Leadership potential or the desire to grow into a lead role
Why You’ll Love Working With Us
- Full benefits package (health, dental, and vision after 6 months)
- RRSP matching program to support your future
- Company vehicle + gas card provided
- Stable, full-time work with overtime opportunities
- Career growth: Ongoing training and development
- Great culture: Casual dress, company-provided shirts, team events, BBQs, and holiday celebrations
Work Environment
- Schedule: Monday–Friday, 7:00 AM – 3:30 PM (with overtime as needed)
- Locations: Projects across Vancouver, Burnaby, and Mission
- Work is project-based within commercial and construction environments
- Travel between sites is required
Ready to Take the Next Step?
If you're looking for a role where you can grow your skills, work with modern technology, and be part of a team that values your contribution — we want to hear from you. Apply today!
Job Type & LocationThis is a Permanent position based out of Vancouver, BC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $25.00 - $45.00/hr.
Workplace TypeThis is a fully onsite position in Vancouver,BC.
À propos d'Aerotek
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
About Aerotek
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.