Usinage et Fabrication Olympia incLaval, QC, Quebec, Canada
Full-time
Langue de travail : Anglais ou Français.Education : Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers.Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?.
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?.Avez...Show moreLast updated: 30+ days ago
Promoted
Computer programming Private Tutoring Jobs Blainville
SuperprofBlainville, Canada
Full-time +1
Superprof is Canada's #1 tutoring platform, and we're actively recruiting passionate tutors! Whether you're a student, a professional, or simply someone who loves teaching, join the largest communi...Show moreLast updated: 30+ days ago
machinist, CNC (computer numerical control)
Mecaer America Inc.Laval, QC, CA
Full-time +1
Education : College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years.Experience : 7 months to less than 1 year.
Aviation / aerospace manufacturing.Aviation / aeros...Show moreLast updated: 3 days ago
Computer technician
Grenier AutomobileTerrebonne, QC, Canada
Full-time
COMPUTER TECHNICIAN JOB AT CITY FOR GRENIER AUTOMOBILE.Expected salary range\nup to $26.Workplace : Terrebonne, QC\nTasks\n\n- Internal information system management - IT\n\nExperience\n\n- 1 year ...Show moreLast updated: 2 days ago
People also ask
The 10 most popular job searches in Rosemere, QC are:
Usinage et Fabrication Olympia incLaval, QC, Quebec, Canada
30+ days ago
Job type
Full-time
Job description
Durée de l'emploi : Permanent
Langue de travail : Anglais ou Français
Education : Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience : 5 ans ou plus
Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue
Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)