Computer programming Offres d'emploi - Rosemère, QC

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Computer programming • rosemere qc

Dernière mise à jour : il y a 2 jours

CNC (computer numerical control) machinist

Usinage et Fabrication Olympia incLaval, QC, Quebec, Canada

Temps plein

Langue de travail : Anglais ou Français.Education : Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers.Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?.Avez...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Computer programming Private Tutoring Jobs Fabreville

SuperprofFabreville, Canada

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machinist, CNC (computer numerical control)

Mecaer America Inc.Laval, QC, CA

Temps plein +1

Education : College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years.Experience : 7 months to less than 1 year. Aviation / aerospace manufacturing.Aviation / aeros...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours

Computer technician

Grenier AutomobileTerrebonne, QC, Canada

Temps plein

COMPUTER TECHNICIAN JOB AT CITY FOR GRENIER AUTOMOBILE.Expected salary range\nup to $26.Workplace : Terrebonne, QC\nTasks\n\n- Internal information system management - IT\n\nExperience\n\n- 1 year ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours

CNC (computer numerical control) machinist

Usinage et Fabrication Olympia incLaval, QC, Quebec, Canada

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Durée de l'emploi : Permanent

Langue de travail : Anglais ou Français

Education : Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience : 5 ans ou plus

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Avantages santé

Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Heures de travail : 40 heures par semaine