Artificial intelligence Jobs in Rosemere, QC

Description

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Qui sommes-nous?

Plus importante fédération d'affaires spécialisée en tourisme au Canada, l'Alliance de l'industrie touristique du Québec porte également la voix de 12 entreprises et de 50 associations touristiques régionales et sectorielles. Depuis , l'Alliance est aussi le partenaire du ministère du Tourisme pour promouvoir le Québec sous la marque Bonjour Québec.

Notre mission: Source d'ambitions collectives, l'Alliance unit, concerte et représente les entreprises et les associations touristiques en contribuant activement au rayonnement, à la compétitivité mondiale et à la prospérité de l'industrie touristique du Québec.

Les valeurs qui nous animent: l'audace, la collaboration, la créativité, la performance et le plaisir. Rejoindre l'Alliance, c'est faire partie d'une équipe où les contacts humains stimulent l'innovation, renforcent les liens et nourrissent le sentiment d'appartenance.

L'opportunité

L'Alliance est à la recherche d'une personne pour assurer le poste d'un développeur ou d'une développeuse - intelligence d'affaires pour prendre en charge sa plateforme de données au sein de la nouvelle direction médias numériques et intelligence d'affaires et contribuer à en faire un véritable levier pour l'organisation.

Si tu possèdes une expertise en ingénierie de données et que tu aimes transformer des besoins d'affaires en solutions fiables, évolutives et concrètes, ce poste correspondra à ton profil. Dans ce rôle, tu seras au coeur de la mise en place d'un lac de données soutenant le mandat de mise en marché du Québec comme destination touristique. En collaboration étroite avec la firme externe responsable du développement, tu agiras comme personne de référence du côté de l'Alliance, veilleras à l'alignement de la solution avec les besoins de l'organisation et contribueras à son appropriation à l'interne. Ta rigueur, ton jugement et ta capacité à anticiper les enjeux contribueront directement à assurer la fiabilité, l'évolution et l'exploitation quotidienne de la plateforme.

Joins-toi à une équipe passionnée au sein de laquelle ton savoir-faire et ton engagement auront un réel impact. L'Alliance, ça coule de source!

Nous recherchons une personne ayant

• BAC en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans tout autre domaine pertinent;
• Expérience: 2 à 5 ans en ingénierie de données, en intelligence d'affaires ou dans un rôle similaire;
• Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle appliquée et les outils qui s'y rattachent;
• Français oral et écrit: excellent;
• Anglais oral et écrit: intermédiaire;
• Maîtrise solide de SQL;
• Expérience avec GCP et BigQuery
• Python fonctionnel (manipulation de données, scripting, intégration d'API);
• Compréhension des outils de transformation et d'orchestration de données (ETL);
• Familiarité avec les environnements infonuagiques et les concepts de lac de données et d'entrepôt de données;
• Maîtrise de la suite Office M.

Atouts

• Expérience dans des projets d'implantation de plateformes de données;
• Connaissance des principes de gouvernance et de qualité des données;
• Intérêt pour le domaine du tourisme ou du marketing.

Qualités professionnelles recherchées

• Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
• Rigueur et grand souci du détail;
• Capacité à bien organiser son travail;
• Gestion du temps et des priorités;
• Orientation vers les résultats
• Être en mesure de mettre en application des normes et des procédures;
• Fait preuve de créativité dans sa pensée et ses actions;

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous

• Collaborer à la mise en place du lac de données en assurant l'alignement entre le développement réalisé par la firme partenaire et les besoins d'affaires, notamment en vue de l'internalisation de la solution;
• Agir comme ressource technique-conseil auprès de la personne responsable du suivi des projets et des échéanciers;
• Assurer le bon fonctionnement et l'évolution de la plateforme en coordonnant la résolution des incidents et des enjeux liés aux données;
• Contribuer à la priorisation des demandes d'évolution, des besoins d'intégration et de la feuille de route;
• Prendre la responsabilité des flux ETL (ponts de données) une fois le lac de données fonctionnel;
• Réaliser l'intégration de nouvelles sources de données;
• Adapter les flux aux évolutions des environnements externes, incluant les changements de méthodologies ou de formats;
• Contribuer à l'établissement des standards d'accessibilité et de qualité des données;
• Assurer la cohérence des modèles de données et des mécanismes d'intégration;
• Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôle (garde-fous);
• Documenter la plateforme, les flux de données et les transformations afin d'en assurer la pérennité et l'appropriation à l'interne;
• Contribuer à l'appropriation organisationnelle de la plateforme et soutient l'autonomie des personnes utilisatrices dans l'exploration de leurs propres données;
• Contribuer à la valorisation des données dans les tableaux de bord et les rapports utilisés par les équipes marketing, un volet appelé à prendre de l'ampleur à mesure que la plateforme gagnera en maturité;
• Assurer une veille technologique sur les outils et les pratiques en intelligence d'affaires et en intelligence artificielle pertinents pour le contexte marketing et touristique.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein: 37,5 heures par semaine;
• Bureau d'attache: Laval;
• Entrée en poste: dès que possible.

Ce que nous t'offrons

• Salaire annuel concurrentiel établi en fonction d'une échelle salariale;
• 6% de vacances;
• Deux semaines de repos rémunérées pendant le temps des Fêtes, incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier;
• Banque annuelle de congés payés favorisant le bien-être, comprenant 5 jours pour des raisons personnelles et 3 jours pour des congés de maladie;
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire);
• REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 5 %;
• Politique de télétravail en place (2 jours par semaine en présentiel);
• Flexibilité pour soutenir la conciliation travail-vie personnelle;
• Activités d'équipe favorisant la cohésion;
• Programme Entreprise en santé (conférences santé gratuites);
• Programmes d'aide au personnel et télémédecine;
• Processus structuré pour appuyer le développement des compétences.

Comment postuler?

C'est simple, achemine ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.

Équité, diversité, inclusion

L'Alliance valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons fermement que la richesse des expériences, des identités et des parcours contribue à la force de notre organisation.

Nous encourageons les personnes issues de groupes sous représentés, les personnes de tous horizons et celles dont le parcours est atypique à postuler même si elles ne remplissent pas l'ensemble des critères.