La forme masculine est utilisée uniquement pour alléger le texte.
ÉQT4 est une division de Le Groupe accisst Inc., firme établie depuis 1999.
À travers toute la province de Québec, notre firme de service-conseil vise à assister des petites et moyennes entreprises dans la réalisation de diverses démarches en ressources humaines.
Notre mission est d’accompagner les employeurs dans l’établissement et la mise à jour de politiques en ressources humaines, notamment en leur proposant des outils simples, pratiques et adaptés à la réalité de leur entreprise.
Le candidat retenu agira à titre de consultant auprès de notre clientèle en l'accompagnant dans la réalisation de divers processus en ressources humaines, mais principalement en équité salariale.
Son quotidien consiste à effectuer des analyses de situations, assurer des suivis auprès de ses clients afin d'être en mesure de réaliser ses mandats dans des délais raisonnables, formuler des recommandations sur la base de son expertise ainsi qu'effectuer la rédaction de divers documents de travail.
Le candidat retenu aura su nous convaincre de son professionnalisme , sa capacité à collaborer , son dynamisme , son sens du jugement et son autonomie .
Fais-nous parvenir ton CV, on veut te rencontrer !
DESCRIPTION DES TÂCHES (ÉQUITÉ SALARIALE)
- Contacter les clients afin de déterminer leurs besoins et obligations en matière d’équité salariale
- Réaliser des exercices d’équité salariale ou de maintien de l’équité salariale à l’aide d’outils établis
- Identifier et analyser les diverses catégories d’emplois présentes dans l’entreprise des clients
- Effectuer des rencontres pour évaluer des catégories d’emplois
- Définir, présenter et recommander les ajustements salariaux et le plan de versement si applicable
- Assurer un suivi avec les clients aux différentes étapes de l’exercice
- Rédiger des rapports finaux conforme aux obligations légales de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
- Effectuer un suivi auprès d’instances gouvernementales, lorsque requis
- Assurer un suivi après-service auprès du client, afin de le guider dans ses obligations subséquentes et d’assurer sa satisfaction
- Maintenir à jour ses connaissances en matière d’équité salariale
Accompagner notre clientèle dans la gestion stratégique des ressources humaines.
Le télétravail est possible à raison d'une journée semaine, une fois la probation de probation complétée.
Salaire horaire à partir de 24.49$ / heure et sera déterminé selon l'expérience.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Diplôme universitaire en Relations Industrielles, Administration, Ressources humaines ou tout autre domaine d'études pertinent;
- Connaissance de la suite informatique Windows - Microsoft
- Membre de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (atout)
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Esprit d'équipe
- Professionnalisme
- Être passionné par les ressources humaines
Consultant en développement web/Consultante en développement web
Connaitre et gérer les différents types d'environnement (Serveur Windows 2008,2012,2016 , 2019/ Windows 8, 10, 11 / Mac OS / AD / DNS /. Expériences d'implémentation des solutions. Fournir input évaluation des rendements des intégrateurs juniors. Configurer, préparer et installer les différentes sol...
Conseiller en ressources humaines - Collège O’Sullivan de Québec
La personne envisagée est également reconnue pour sa capacité à exercer un rôle-conseil, à prendre les devants et à mener de front plusieurs dossiers sans perdre de vue le bien-être des gens. Site enchanteur et effervescent en plein cœur du Vieux-Québec facilement accessible en transport en commun. ...
Conseiller en ressources humaines - Invalidité
Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en relation industrielle, en administration, dans le domaine juridique ou dans tout autre domaine connexe ;. Saisissez votre chance et vous serez peut-être notre prochain collègue dans l’équipe de spécialistes en gestion ...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Participer au processus de recrutement complet (affichages, analyse des candidatures, entrevues téléphoniques et entrevues, vérification des plumitifs et des références) pour les divers postes (à l’exception des postes administratifs);. Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations...
Conseiller En Ressources Humaines
En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et à fournir le support ressources humaines nécessaire. Avoir un esprit entrepreneur et être confortable dans un environnement en évolution rapide. Avoir un esprit entr...
Conseiller en ressources humaines
Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe des ressources humaines en tant que conseiller en ressources humaines. Relevant de la responsable des ressources humaines, tu joueras un rôle clé dans la réalisatio...
Conseiller.ère en ressources humaines
Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation. Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux pot...
Gestionnaire en ressources humaines – hybride – bonus – PAE – télémédecine
Vous souhaitez travailler dans le plaisir dans une équipe de ressources humaines en croissance ?. Recommander aux gestionnaires les bonnes pratiques en ressources humaines. Veiller à l’interprétation et à l’application des lois et des politiques en ressources humaines. Baccalauréat en relation avec ...
Conseiller / Conseillère en ressources humaines
Participer à la stratégie du département RH en proposant et exécutant différents programmes destinés à promouvoir les valeurs de l'entreprise et l'engagement des employés. Diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, ou une expériences professi...
Conseiller.ère principal.e en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...