Entreprise Offres d'emploi - Québec, QC

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Voici comment vous serez impliqué(e) :

Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs stratégiques de l’organisation, et proposer des orientations d’architecture intégrées alignées sur les priorités d’affaires.

Élaborer des principes, normes et lignes directrices en matière d’architecture d’entreprise, couvrant les volets affaires, information, applications, technologies et sécurité, afin de guider les équipes de projets et d’exploitation.

Produire des livrables stratégiques (plans directeurs, cadres de gouvernance, cibles d’architecture, analyses d’écarts, etc.) et en assurer la communication aux autorités décisionnelles.

Concevoir et présenter des documents exécutifs destinés aux comités de gouvernance, à la direction ou aux organismes gouvernementaux, afin de soutenir la prise de décisions technologiques éclairées.

Soutenir les équipes de réalisation en assurant la cohérence des initiatives avec les orientations architecturales, tant au niveau des projets que des opérations TI.

Participer à la définition et à l'évolution des cibles d’architecture, en tenant compte de la sécurité, de l’interopérabilité, de la pérennité et de la valeur d’affaires.

Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques d’architecture d’entreprise au sein de l’organisation.

Favoriser une vision intégrée de l’architecture d’entreprise, en agissant comme catalyseur entre les équipes d’affaires, les experts TI et les instances de gouvernance.

Votre expérience :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline équivalente.

Posséder au moins 15 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 années en tant que spécialiste en architecture d’entreprise dans un contexte gouvernemental.

Avoir été responsable de la conception, de la rédaction et de la présentation de documents exécutifs dans au moins 5 mandats, pour un total combiné d’au moins 5 années d’expérience.

Avoir participé à l’élaboration d’orientations, de principes et de normes dans le domaine gouvernemental dans au moins 3 mandats (3 années d’expérience combinées), pour soutenir les projets et solutions.

Avoir pris part à l’élaboration d’orientations, de principes et de normes dans le domaine de l’exploitation des TI dans au moins 3 mandats (3 années combinées), afin de soutenir les équipes opérationnelles et de projets.

Avoir réalisé au moins 2 mandats (2 années d’expérience combinées) en architecture d’entreprise intégrée couvrant les volets affaires, information, applications, technologies et sécurité.

Vous vous démarquez par :

Votre solide vision stratégique et votre capacité à aligner les solutions technologiques aux priorités d’affaires.

Votre rigueur dans la production de livrables exécutifs clairs, structurés et convaincants, adaptés à des instances décisionnelles de haut niveau.

Votre connaissance approfondie des meilleures pratiques en architecture d’entreprise, incluant les référentiels gouvernementaux et les cadres d’architecture reconnus (TOGAF, Zachman, etc.).

Votre capacité à vulgariser des concepts complexes et à établir un dialogue constructif entre les équipes techniques et les directions d’affaires.

Votre leadership d’influence, votre sens de l’écoute et votre aptitude à travailler en collaboration dans des environnements politiques et technologiques complexes.

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Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.