Location : You will be based in our Toronto office and will work in a Hybrid model
Reporting Relationship : You will report to the Manager, Credit IB
What you'll do
This position is to perform various forms of credit-based analysis on prospective and existing merchants as well as providing customer service to assigned merchants on all credit related issues.
Applying appropriate underwriting criteria to new or existing merchant applications in accordance with established credit policy to ensure financial risk is appropriately mitigated.
Post-review of merchants who are in need of a line increase or are flagged by fraud process (re-adjudication) specifically in processing volume level or average transaction size
Performing a credit risk assessment of an existing high risk merchant which includes developing a good understanding of the business profile to ensure compliance with credit, fraud, card association regulation and legal matters
Analyze personal, business and / or financial information as required
Interact with internal staff and external sources for the purpose of Credit training, fraud detection, and monitoring activities.
Assist with customer calls for complex merchant set-ups requiring explanation of specific credit policies and decisions related to those policies.
Work with Moneris Fraud Group to monitor the activity of selected High Risk Merchants as required.
Provide back up and support to the other Analysts as required, with respect to the IB Credit process, special projects, vacation relief, and peak time volume.
Comply with corporate policies established by Moneris Corporation including but not limited to the HR Code of Conduct, Technology Policy & Privacy Policy
Perform other duties, as required
What you bring
Must-have experience, knowledge, skills & abilities
1 - 3 year of experience in a related field
Bachelor’s Degree or equivalent in Business, Accounting, or Finance
Must be fluent in French and English
Equivalent work experience may be considered a substitution
Experience in reviewing personal credit bureaus, commercial credit bureaus or financial statement analysis
Previous experience in the payment industry considered an asset
Technical Skills : Proficient with Microsoft Windows / MS Office Applications
Excellent verbal and written communication skills
Nice-to-have experience, knowledge, skills & abilities
Strong analytical skills with a demonstrated attention to detail,
must possess excellent organizational and time management skills
Capability to think outside of the box
strong business acumen
What you get
The chance to be part of one of Canada’s top employers and leader in FinTech
Competitive pay and annual bonus program based on individual performance and productivity
Emphasis on Wellness - Meeting Free Fridays (MF2), company-wide holiday closure, just to name a few
RRSP matching & defined contribution pension plan
Flexible benefits package starting from day 1
Thrive in a Hybrid or Remote Model - including a tech peripheral rebate!
Lots of opportunities to advance your career 30% of Moneris' roles are filled internally
EAP (Employee Assistance Program), Educational Assistance and Recognition Program
Employee perk program with incredible discounts for over 2,400 vendors!
Get involved in one or many of our Moneris Committees and Employee Resource Groups - Inclusive Workplace Council (IWC), Black Employee Network, just to name a few
Who you'll work with
Our Enterprise Risk Management (ERM) department is made up of three main functions : Credit Risk Management (Underwriting and Collections), Fraud Management, ERM (including Business Continuity Management, 3rd Party Management and Financial Control).
Together, our mission is to drive enterprise value creation and preservation activities by effectively building world class risk management frameworks and culture.
Enabling this mission is a clear tone from the top, automation and agility, data driven decision making, risk awareness and education across the organization and by having strong talent.
Emplacement : Vous serez basé à notre bureau de Toronto et travaillerez dans un modèle hybride
Relation hiérarchique : Vous rapporterez au Gestionnaire, Crédit EI (Entreprise indépendante)
Vos responsabilités :
Le titulaire du poste doit effectuer différentes formes d’analyse de crédit auprès de commerçant(e)s potentiel(le)s et existant(e)s, en plus de répondre à toutes les questions liées au crédit des commerçant(e)s dont il ou elle est responsable.
Appliquer les critères de souscription appropriés aux demandes des nouveaux et nouvelles commerçant(e)s ou des commerçant(e)s existant(e)s, conformément à la politique en matière de crédit établie, afin d’atténuer correctement les risques financiers
Effectuer une révision ultérieure des commerçant(e)s qui ont besoin d’une augmentation de crédit ou qui ont été signalé(e)s par le processus de fraude (nouvelle approbation), notamment en ce qui concerne le volume de traitement ou la taille moyenne des transactions
Effectuer une évaluation du risque de crédit auprès des commerçant(e)s à haut risque existant(e)s, ce qui inclut avoir une bonne compréhension du profil de l’entreprise afin d’assurer la conformité avec la réglementation relative au crédit, à la fraude, aux associations de cartes et aux questions juridiques
Analyser les renseignements personnels, d’affaires et financiers, selon les besoins
Interagir avec le personnel interne et les ressources externes en matière de formation sur le crédit, de détection de la fraude et de surveillance
Aider à répondre aux appels de la clientèle concernant des configurations complexes de commerçant(e)s nécessitant une explication de certaines politiques de crédit en particulier et des décisions liées à ces politiques
Travailler avec le groupe de protection contre la fraude de Moneris pour surveiller les activités de certain(e)s commerçant(e)s à haut risque, selon les besoins
Offrir un soutien et une assistance aux autres analystes, selon les besoins, en ce qui concerne le processus de crédit des entreprises indépendantes, les projets spéciaux, les congés et les périodes de pointe
Respecter les politiques de Corporation Solutions Moneris, notamment le Code de conduite ainsi que les politiques en matière de technologies et de confidentialité
Effectuer d’autres tâches, au besoin
Votre profil
Expérience, connaissances, compétences et capacités requises
De 1 à 3 années d’expérience dans un domaine connexe
Baccalauréat ou diplôme équivalent en affaires, en comptabilité ou en finances
Maîtrise du français et de l’anglais
Une expérience de travail équivalente peut être considérée comme un substitut au niveau d’éducation
Expérience dans l’évaluation de crédit personnel, de crédit commercial ou dans l’analyse d’états financiers
Expérience dans l’industrie du paiement, un atout
Compétences techniques : Bonnes connaissances de Windows et de la suite MS Office
Excellente aptitude pour la communication orale et écrite.
Expérience, connaissances, compétences et capacités souhaitées
Solides compétences en matière d’analyse et faire preuve de grande minutie
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
Capacité à penser différemment
Solide sens des affaires
Vos avantages
Une occasion d’être employé(e) par l’un des meilleurs employeurs du Canada et un chef de file en matière de technologies financières
Une rémunération compétitive et un programme de primes annuelles selon le rendement et la productivité
Un accent mis sur le bien-être, vendredi sans réunion, fermeture de l’entreprise pendant les fêtes, pour n’en citer que quelques-uns
Un REER avec contribution de l’employeur et régime de retraite à cotisations déterminées
Un ensemble d’avantages sociaux flexibles dès le premier jour
Un modèle de travail hybride ou à distance pour lequel vous obtiendrez un rabais à l’achat de périphériques technologiques
De nombreuses possibilités de faire progresser votre carrière : 30 % des postes à Moneris sont pourvus à l’interne
Un programme d’aide aux employé(e)s, de l’aide à la formation et un programme de reconnaissance
Un programme d’avantages pour les employé(e)s avec des rabais incroyables chez plus de 2 400 commerçant(e)s
Une occasion de faire partie d’un ou de plusieurs de nos comités et groupes de ressources aux employé(e)s, notamment le comité pour un milieu de travail inclusif et le réseau d’employé(e)s noir(e)s
Vos collègues
Notre service de gestion du risque d’entreprise (GRE) est composé de trois principales fonctions : gestion de risque de crédit (souscription et recouvrement), gestion de la fraude, GRE (notamment la gestion de la continuité des activités ainsi que la gestion des tiers et du contrôle financier).
Ensemble, notre objectif est de stimuler les activités de création et de conservation de la valeur de l’entreprise en mettant en place de façon efficace des cadres et une culture de gestion des risques de pointe.
La réalisation de cet objectif est fortement appuyée par l’équipe de la haute direction et elle requiert l’automatisation et l’agilité, la prise de décision basée sur les données, la sensibilisation aux risques, la formation des employé(e)s ainsi que le travail de bon(ne)s employé(e)s.
LI-Hybrid
Bilingual Customer Service Representative/ Représentant(e) bilingue du service à la clientèle, Centre du Service des risques des particuliers
Le Centre du service des risques des particuliers est ouvert du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 19 h. Créer et garder à jour des dossiers dans le système du Service des risques des particuliers;. Notre compagnie se distingue grâce à un large éventail de produits et services, une vaste capacité de dis...
Analyst II, Expansion Credit
Affirm is reinventing credit to make it more honest and friendly, giving consumers the flexibility to buy now and pay later without any hidden fees or compounding interest. As Affirm continues on an exciting growth trajectory; thinking through credit policies for new initiatives and products, develo...
Credit Analyst
Encourage clients to pay via PAD, Wire, Online, EFT instead of cheques to ensure faster and safer payments and reduce bank charges while streamlining the collection process and reduce overall outstanding Accounts Receivable and Risk/Exposure. The TMX group of companies includes leading global exchan...
Bilingual Senior Talent Attraction Specialist/ Spécialiste Principal Bilingue De L'attraction Des Talents
Il soutient l'exécution et le maintien des rapports, des politiques et des programmes d'AT, par exemple le programme de recommandation des employés, la vérification des antécédents, etc. Le spécialiste principal bilingue de l'attraction des talents sera responsable de la gestion du cycle complet de ...
Structured Credit - Analyst / Senior Analyst, Asset-Backed Securities - Toronto
Structured Finance – Analyst / Senior Analyst, Asset-Backed Securities. Fitch Ratings is seeking a Credit Analyst to join the Asset-Backed Securities Group in our Toronto office. The position provides opportunities to grow credit understanding across consumer ABS through monitoring macro trends and ...
Sales Enablement Manager (Bilingual)
This position is designated bilingual (English and French), and the successful candidate must be able to communicate in both of Canada’s official languages. Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :. A bachelor’s degree in agriculture or business...
Analyste, Opérations de placement en instruments de crédit
Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Soutenir au quotidien les fonctions liées aux opérations de placement en vérifia...
Représentant(e) du service à la clientèle bilingue – Services FundDirect / SmartCompliance / Bilingual Client Services Representative - Fund Direct / Smart Compliance - Now Hiring!
Posséder une connaissance approfondie des politiques et des procédures, ainsi qu’une bonne compréhension des activités des clients. Elle agit à titre de premier niveau de soutien et d’expert en la matière et informe les clients au sujet des caractéristiques et des fonctions des produits. Elle effect...
Senior Financial Analyst, Credit & Collections (18-Month Contract)
Reporting to the Manager, Credit and Collections, the Senior Financial Analyst, Credit and Collections will be a key member of the Accounts Receivable Finance team. Partner closely with the deductions management team and accounts receivable team to ensure that deductions on the accounts receivable s...
Senior Analyst - Credit Controls & Reporting
Working within the Credit Controls and Reporting team, the successful candidate will support enterprise wide credit reporting and controllership duties. Provides input to reporting policy and procedures. Designs and produces regular and ad-hoc reports, and dashboards for regulators and executive lev...