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Une carrière en tant qu’Analyste principal d’affaires du domaine dans l’équipe de Transformation Centre expérience client (CEC), à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en transformation. C’est par tes compétences en transformation et analyse d'affaires que tu contribueras à l’implantation de nouvelles technologies. Ton emploi : Travailler dans le parcours de transformation des centres de contact, en travaillant sur diverses solutions SaaS, automatisation et technologie IA et d'autres. Être le responsable de l'analyse, de l'investigation et de la documentation des exigences métier pour les nouvelles initiatives et celles en cours. Diriger des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les aspects du processus, en collaboration avec des experts. Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables dans le cadre de projet transformation Être l’expert des nouvelles technologies et le point de contact pour les multiples intervenants. Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger les exigences d'affaires, les exigences des partie prenantes et les exigences de solution (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens, les maintenir à jour durant leur cycle de vie et assurer leur traçabilité Définir, identifier et réaliser des cas de tests utilisateurs et intégration pour les livrables à déployer Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaires, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelle, données, assurance qualité) Ton équipe : L’équipe Transformation CEC est composée d’experts et expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et transformer nos centres de contact, tout en améliorant les processus en continu. Notre équipe se démarque par la diversité des talents et par la volonté de tous de contribuer ensemble à l’atteinte des objectifs de l’organisation. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis : Diplôme universitaire en lien avec le secteur d’activité et sept à dix années d’expérience pertinente. Compétences et expérience en analyse d’affaires. Expérience en transformation des processus d’affaires de bout en bout, en gestion du changement et en amélioration continue. Expérience en capacité de transformation et en livraison de solutions d’IA. Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence…). Soft skills : Capacité à penser de manière stratégique, avec des compétences analytiques, de synthèse et de communication. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !