Responsable recrutement Offres d'emploi - Montréal, QC
Dernière mise à jour : il y a 19 heures
Astek recherche un conseiller (ère) en recrutement senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe.Le conseiller (ère) en recrutement senior sera chargé de mener des activités de recrute...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Depuis 8 ans à Montréal, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur.Chaque cabinet est...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Adecco est actuellement à la recherche d'un.Pour occuper ce poste, vous devez être.Avantages du poste de Technicien Rh au recrutement : .
Poste permanent à temps plein de 37.Salaire à partir de 51 000...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 heures
Voici un poste à distance.La firme de recrutement LARGIER CONSEILS recherche un ou des partenaires daffaires en recrutement.
Travail à distance depuis le Québec ou le Canada.Id&...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
L'entreprise : L'aventure a démarré à deux il y a 20 ans, aujourd'hui le Groupe FED compte plus de 400 collaborateurs a l'international avec des présences en France, Afrique, Espagne, Portugal, C...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.
À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les ge...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Notre client, une firme de services professionnels, leader de son industrie recherche un Gestionnaire recrutement campus passionné pour rejoindre son équipe dynamique.
Ce rôle clé aura un impact dir...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre client est à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal.Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Depuis 8 ans à Montréal, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur.Chaque cabinet est...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Are you an expert in recruitment and looking for new challenges? Do you want to leverage your experience as a team manager while participating in the development of strategies and best practices fo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Les tâches et responsabilités du poste de.Gestion du recrutement du projet : .Identifier les besoins avec les superviseurs (chaque lundi).
Planifier et anticiper le recrutement sur.Animer les me...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Recrutement 360 pour la division Finance et comptabilité de notre bureau de Montréal.
Pour bien naviguer dans un ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Comme technicien au recrutement étudiant, vous participez à toutes les activités relatives au recrutement des nouveaux étudiants.
Les activités de l’équipe du recrutement étudiant se tiennent princi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 heures
Plongez dans une symphonie d'opportunités professionnelles où le recrutement, les ressources humaines, et la gestion de personnel fusionnent harmonieusement.
Avec un horaire du jeudi au lundi, vous ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Êtes-vous un(e) joueur(euse) d'équipe passionné(e) par la représentation et la promotion de services ayant une expérience dans la vente ?Souhaitez-vous endosser un rôle de conseiller(ère) incluant ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Programme de commissions ou primes au rendement offert.Précisions sur le lieu de travail : .Boutique Séduction est le leader en vente au détail de produits érotiques.
Entreprise familiale de 2e génér...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Axxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.Conseiller(ère) en ressources humaines-Responsable du recrutement pour son client, une entreprise che...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
La Commission des services électriques de Montréal (CSEM) est un organisme municipal qui conçoit, construit, entretient et administre le réseau de conduits souterrains d'électricité et de télécommu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Recherche d'un(e) Représentant en Développement des Ventes hautement motivé(e) pour une agence de recrutement réputée, le candidat idéal sera responsable de la promotion des services de notre entre...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Souhaitezvous endosser un r le de conseiller( re) incluant le d veloppement des affaires et le recrutement Aimeriezvous g rer votre propre compte et servir vos propres clients.Alors cette oppo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Conseiller recrutement senior / Conseillère recrutement senior
Astek CanadaMontreal, QC, CanadaIl y a 2 jours
Type de contrat
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Description de posteDétenteur d'un baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou tout autre domaine connexe. Huit (8) années d'expérience professionnelle minimum en recrutement dans le domaine des TI. Expérience en firme de services conseils en TI obligatoire. Bilinguisme. Capable de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des délais serrés. Excellentes capacités en communication, négociation, persuasion.
Astek recherche un conseiller (ère) en recrutement senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Le conseiller (ère) en recrutement senior sera chargé de mener des activités de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel de nos clients.
Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies novatrices afin d’attirer et de recruter les meilleurs talents dans le domaine des technologies de l’information.
- Mettre en place des techniques de recrutement proactives afin de constituer un bassin de candidats compétents (pipeline) dans plusieurs domaines d’affaires.
- Capacité à gérer et mettre à jour sa hot list de façon efficace, organisée et ponctuelle.
- Travailler en collaboration avec les directeurs de comptes afin d’établir une relation de confiance en lui proposant les meilleurs candidats pour les besoins chez nos clients.
- Négocier en tout temps les taux, les salaires et les conditions des candidats. Être un ambassadeur Astek en étant capable de : présenter Astek, notre histoire, notre offre de services, nos projets, nos valeurs.
- Être à l’affût du marché en ce qui concerne les meilleures pratiques en recrutement. Être capable de proposer des nouvelles façons de faire, des nouveaux processus dans le but d’améliorer l'équipe.
- Effectuer de manière professionnelle le suivi des candidats pour l’expérience employé. Être capable de faire du coaching auprès des candidats (coaching de cv, d’entrevues).
- Effectuer des entrevues par téléphone, en présentiel. Capable d’évaluer les candidats rencontrés au niveau technique et personnalité. Être en mesure de valider les références professionnelles.
- Documenter dans l’outil ses dossiers. S’assurer que les informations soient complètes, claires et ordonnées. Être en mesure d’effectuer toutes autres tâches administratives.
Exigences :