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Spécialiste 360 en recrutement

Spécialiste 360 en recrutement

freelance.caMontreal, Canada
30+ days ago
Job description
  • nous sommes une firme de spécialistes du recrutement, des chasseurs de tête, qui chaque jour aide les entreprises à attirer et à fidéliser les gens les plus qualifiés, en l’occurrence des leaders exceptionnels qui savent s’affirmer. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Recrutement 360 pour la division Finance et comptabilité de notre bureau de Montréal. Pour bien naviguer dans un marché hautement concurrentiel, le titulaire du poste aura à : Développer, réaliser et coordonner des stratégies de recrutement pour répondre aux besoins de nos clients;
  • Effectuer la sélection de candidats à l'aide de différentes techniques de recherches et en utilisant la méthode de la chasse de tête (Head Hunting);
  • Identifier et attirer les meilleurs candidats et les accompagner tout au long du processus;
  • Demeurer à l'affût des nouvelles tendances de recrutement;
  • Fidéliser la clientèle existante et apporter un service à valeur ajoutée;
  • Assurer un rôle conseil auprès des partenaires d’affaires, clients et candidats;
  • Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux mandats

    Effectuer les prises de besoins complète auprès des clients

    Négocier et présenter de nouvelles ententes partenaire Ce que nous offrons 35h / semaine avec un horaire flexible incluant du télétravail

    Salaire concurrentiel et bonification liée à la performance avec des objectifs réalistes

    3 semaines de vacances + 1 semaine à Noël et un horaire d’été

    Bureau rénové et fermé pour chaque membre de l’équipe

    Des activités sociales stimulantes!

    • Emplacement magnifique dans le Vieux-Port de Montréal et plus encore. Ce poste est pour vous et nous aimerions vous rencontrer si : Vous détenez un diplôme universitaire en RH, en administration des affaires ou en comptabilité;
    • Titre professionnel CRHA ou CPA (un atout);
    • Vous avez 3 années ou plus d’expérience en recrutement (HeadHunting);
    • Vous avez de l'expérience en développement et gestion de compte

    • Vous avez déjà utilisé un ATS et vous êtes très à l’aise avec LinkedIn et les réseaux sociaux;
    • Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l'oral qu'à l'écrit; trilingue (un atout);
    • Vous offrez un service à la clientèle hors pair, vous avez de fortes aptitudes de communication;
    • Vous avez des aptitudes d'entrepreneur, vous êtes un joueur d’équipe et avez une excellente éthique de travail;
    • Vous êtes dynamique, créatif, proactif, déterminé et professionnel.

      Vous recherchez une équipe de travail dynamique et une entreprise vous permettant d’être reconnu pour l’ensemble de vos qualités professionnelles, joignez-vous à nous! Type d'emploi : Temps plein Horaires de travail : 8 Heures Types de paie supplémentaire : Primes