Description
Recherche d'un(e) Représentant en Développement des Ventes hautement motivé(e) pour une agence de recrutement réputée, le candidat idéal sera responsable de la promotion des services de notre entreprise de recrutement en établissant des relations solides avec les entreprises à la recherche de solutions en RH, Paie et Recrutement.
Votre rôle impliquera de comprendre les besoins spécifiques des clients potentiels, de présenter de manière convaincante nos services de recrutement de personnel et d'établir des partenariats durables.
Responsabilités
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Identifier et cibler les entreprises potentielles nécessitant des services de RH, Paie et Recrutement.
- Établir des contacts avec les décideurs au sein des entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel.
- Présenter efficacement les services de recrutement de l'entreprise, en mettant en avant nos avantages concurrentiels et notre expertise dans le domaine des ressources humaines.
- Être responsable de la satisfaction clientèle concernant nos services et de la résolution de tout problème pour maintenir des taux de rétention élevés.
- Collaborer avec l'équipe de recrutement interne pour développer des propositions personnalisées répondant aux exigences spécifiques des clients.
- Présenter et négocier des propositions pour atteindre des accords mutuellement bénéfiques avec de nouveaux clients.
- Suivre de près le paysage du recrutement et de l'emploi, en réalisant des analyses concurrentielles pour affiner nos stratégies et maintenir notre avantage concurrentiel.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans la vente B2B dans une entreprise de recrutement ou un poste similaire.
- Expérience démontrée dans la vente de services, de préférence dans le secteur du recrutement.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, à l'écrit comme à l'oral.
- Bilingue Français & Anglais pour pouvoir servir nos clients dans leur langue de choix à travers le Canada.
- Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Orienté résultats, avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Connaissance approfondie du marché du recrutement et des tendances en ressources humaines.
- Démontre une capacité à collaborer, à construire et à maintenir des relations solides et respectueuses avec les clients et les membres de l'équipe interne.
- Possède de fortes capacités de persuasion.
- Esprit de vente intuitif et forte éthique de travail.
- Compétent dans l'utilisation de Microsoft Office.
Avantages sociaux
- Salaire compétitif avec des commissions attractives.
- Formation continue et opportunités d'avancement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Santé & Dentaire
- Parking sur place
Représentant(e) des ventes
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ReprÉsentant(e) Des Ventes
Relevant du Directeur des ventes, cette personne participe à la croissance de l’entreprise en développant les ventes et en fournissant un service à la clientèle hors pair. Assurer une gestion et une rétention des comptes clients (80%) en développant des relations d'affaires solides et en développant...
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Représentant des ventes | Service et Reparation
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Représentant des ventes (Rive-Nord), 30 heures par semaine
Développer et gérer des comptes clients, en mettant l'accent initialement sur la région du Québec. Promouvoir et vendre une variété de présentoirs en plastique pour les supermarchés, les magasins d'électronique, et plus encore. Le salaire est de 50 000 $ par an pour 30 heures par semaine, avec un ho...
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Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Développement des affaires
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