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Partenaire acquisition talents

Otus RH
Brossard, Quebec, Canada
60K $-80K $ / an (estimé)
Temps plein

PARTENAIRE ACQUISITION TALENTS

Vous êtes passionnés par la découverte de talents exceptionnels et la construction d’équipes performantes?

Otus RH recherche un Partenaire acquisition talents , pour une entreprise reconnue à Brossard. Joignez-vous à une entreprise en forte croissance où votre expertise sera valorisée et vos réalisations reconnues.

Quelques avantages offerts au Partenaire acquisition talents :

  • Une autonomie et un rôle conseils sont offerts
  • Travail hybride
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives
  • Salaire pouvant atteindre 95k

Les principales responsabilités du Partenaire acquisition talents seront :

  • Collaborer avec les gestionnaires de départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et définir les profils de poste requis;
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés, en utilisant une combinaison de canaux traditionnels et innovants;
  • Gestion du processus complet en recrutement (de la prise de besoin, la stratégie d’attraction, les entrevues, l’offre, jusqu’à la participation à l’intégration des employés;
  • Rester informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de recrutement pour maintenir une longueur d'avance sur la concurrence et proposer des solutions innovantes;
  • Optimiser et améliorer les processus de recrutement.

Pour vous joindre à l'équipe à titre de Partenaire acquisition talents vous devez posséder :

  • Posséder 7-10 ans d’expérience en recrutement avec rôle-conseil et vision stratégique;
  • Forte capacité à influencer, trouver des idées innovantes;
  • Excellent sens du jugement;
  • Esprit d’équipe;
  • Bonne communication
  • Orientation vers les clients et les résultats;

Vous avez envie de contribuer concrètement en supportant les opérations? Vous êtes certainement un Partenaire acquisition talents avec qui nous souhaitons échanger! Venez discuter! Sophie au 438-366-7605 au ou [email protected]

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

  • Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
  • Il y a plus de 30 jours
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