soudeur

Nouveau poste de soudeur au mig sur acier de jour à Saint-Mathieu-de-Beloeil, poste permanent, entrée en poste rapide!

Salaire selon votre expérience à partir de 25$ l'heure

Vous demeurez sur la rive-sud de Montréal et êtes fatigué de traverser les ponts ou vous habitez à Saint-Hyacinthe, c'est parfait nous avons le poste pour vous à Saint-Mathieu-de-Beloeil?

Vous voudriez travailler comme soudeur au mig pour une entreprise qui réalise des systèmes d'entreposages en pleine expansion et qui existe depuis plus de 20 ans?

Nous avons plusieurs postes de soudeurs au mig de jour à Saint-Mathieu-de-Beloeil disponibles dès maintenant.

Bienvenue aux soudeurs juniors!

Voici une journée typique en tant que soudeur au mig de jour à Saint-Mathieu-de-Beloeil :

• Assembler les tiges d'acier
• 50% souder au mig, acier
• 50% assembler sans gabarit
• Lecture de plan simple
• Travailler en équipe
• Contexte de produciton

Voici les exigences en tant que soudeur de jour à Saint-Mathieur-de -Beloeil :

• DEP en soudage-montage complété ou expérience
• Ouvert aux débutants dans le domaine!
• Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés

Voici les exigences en tant que soudeur de jour à Saint-Mathieur-de -Beloeil :

• DEP en soudage-montage complété ou expérience
• Ouvert aux débutants dans le domaine!
• Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région.

Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad.

Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste 1

Courriel à [email protected]

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Avantages

Voici les exigences en tant que soudeur de jour à Saint-Mathieur-de -Beloeil :

• DEP en soudage-montage complété ou expérience
• Ouvert aux débutants dans le domaine!
• Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés

Responsabilités

Voici une journée typique en tant que soudeur au mig de jour à Saint-Mathieu-de-Beloeil :

• Assembler les tiges d'acier
• 50% souder au mig, acier
• 50% assembler sans gabarit
• Lecture de plan simple
• Travailler en équipe
• Contexte de produciton

Qualifications

Voici les exigences en tant que soudeur de jour à Saint-Mathieur-de -Beloeil :

• DEP en soudage-montage complété ou expérience
• Ouvert aux débutants dans le domaine!
• Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés

Sommaire

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région.

Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad.

Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste 1

Courriel à [email protected]

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.