Coach agile

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé.

Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles.

Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le Montreal Delivery Center (MDC) , qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un.e coach agile.

Quelles seront mes responsabilités ?

Agir en tant que facilitateur et agent de changement de l’agilité à tous les niveaux du programme

Cultiver un état d'esprit agile où les problèmes sont considérés comme des opportunités d'adaptation

Encourager les équipes autoorganisées, leur permettre de résoudre les problèmes et cultiver la croissance individuelle

Partager ses connaissances, ses observations et ses recommandations pour améliorer la maturité et l’efficacité des équipes

Accompagner les équipes dans la définition de leurs méthodes de travail

Encadrer les responsables de produit pour générer de la valeur d’affaires et conserver la vision du projet

Accompagner les Maîtres Scrum dans leur rôle et supporter leur développement

Accompagner les gestionnaires sur les pratiques agiles et l'impact sur leur rôle

Appliquer la pensée systémique pour faire apparaître les goulots d'étranglement et les dysfonctionnements

Remédier aux obstacles organisationnels entravant la mise en œuvre de méthodes de travail saines et agiles

Soutenir le lancement, la planification, l’orchestration et le suivi des projets

Donner de la formation agile au besoin

Participer activement à la communauté de pratiques Agile

Soutenir l'organisation dans l'adoption d'un état d'esprit agile et de pratiques agiles

Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans un rôle de Maître Scrum (ex : maître SCRUM) avec des équipes agiles, sur diverses initiatives, en appliquant et renforçant les bonnes pratiques agiles OU au moins trois ans d’expérience pertinente comme coach agile

Au moins 10 ans d’expérience en technologie de l’information

Au moins cinq ans d’expérience en grande entreprise

Expérience dans un milieu bancaire (un atout)

Avoir travaillé sur le déploiement de l’Agilité à l’échelle avec des cadres reconnus avec des équipes produits

Études

Baccalauréat en technologies de l’information, ou expérience équivalente

Certification Maître SCRUM (ex : CSM, PSM, SSM, DASSM) ou Certification Kanban (ex : TKP, KMP, PSK)

Certification Maître Scrum avancée (ex : PSM II, PSM III, DASSM, A-CSM, CSP-CSM, SASM, RTE) (un atout)

Certification Disciplined Agile (ex : CDA, DALSM, DASM) (un atout)

Le / la candidat / e peut être exigé / e d’obtenir la certification au cours des six premiers mois de son mandat

Certification de coach (ex : CTC, DAC, ICP-ACC) (un atout)

Connaissances et compétences

Connaissance des pratiques et cadres agiles tels que : Kanban, JIT, principes Lean, Disciplined Agile, SAFe, Nexus, etc.

Excellentes aptitudes de leadership, facilitation et coaching

Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes

Possède un esprit pragmatique et une approche systémique à la résolution de problème

Excellentes aptitudes en gestion du changement

Connaissance pratique de différents volets du domaine des TI

Connaissance de la plateforme Azure DevOps (un atout)

Compétences générales

Excellentes compétences en service à la clientèle, en relations interpersonnelles et en communication (écrite et verbale)

Capacité à bâtir et à gérer efficacement des relations de travail dans un environnement matriciel

Autonome et autoorganisé / e

Capacité d’établir efficacement des priorités

Capacité de s’adapter à un environnement changeant

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.