Directeur(trice) - digital ERP

Directeur(trice) - digital ERP

Boralex Montreal, 900, Boulevard de Maisonneuve Ouest, 24e etage, Montreal, Québec, Canada Numéro de demande 616 20 août 2024

Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage.

Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France.

Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.

Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.

Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie.

Et nous prenons plaisir à le faire.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Stratégie et livraison digitale ERP (rôle global)

• Création de la feuille de route digitale sur trois ans pour nos solutions ERP
• Gestion du portefeuille de transformation numérique pour les solutions ERP
• Définition et conception des produits et services digitaux ERP supportant l’ensemble des fonctions de Boralex
• Création et pilotage des équipes de livraison digitale ERP
• Déploiement des projets digitaux en collaboration avec les fonctions de Boralex
• Veille technologique sur les différents leviers digitaux et stimulation de l’innovation

Stratégie technologique (rôle global)

• Sélection et mise en œuvre des plateformes d’entreprise ERP en lieu avec la stratégie et les projets digitaux
• Création et pilotage de l’équipe Solutions ERP
• Méthodologie de livraison et mise en place de l’agilité pour les équipes ERP

IT Business Unit Leader (DSI regional)

• Gestion du portefeuille et suivi de performance Europe pour l’ensemble des fonctions du groupe technologie et Digital (rôle matriciel)
• Interface avec le leadership régional et participation occasionnelle au comité de direction Europe
• Définition et suivi du budget Europe pour la fonction Technologie et Digital
• Suivi des déploiements régionaux

Autres responsabilités

• Développer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire et faire preuve d’un leadership fort en santé et sécurité ;
• Gérer, développer et mobiliser ses RH en fonction des valeurs de Boralex et de la stratégie d’affaires ;
• S’entourer d’équipes compétentes, complémentaires et engagées en vue de l’atteinte des objectifs ;
• Prendre en charge le développement de ses compétences ;
• Proposer et appliquer des solutions novatrices.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bac, diplôme universitaire ou école de commerce / ingénieur ou Msc
• Forte culture technique et informatique (développement, plateforme, ERP)
• Connaissance technique approfondie des disciplines informatiques contemporaines telles que l’infonuagique, l'architecture et la planification, la sécurité, le cycle de développement DevOps, l’intégration, les opérations TI et la gestion de projet;
• Forte capacité à comprendre et optimiser la chaîne de valeur sur des fonctions d’affaire complexes
• 15 ans d’expérience dans le domaine des technologies dont 5 minimum dans des fonctions de gestion au niveau supérieur.
• Expérience en livraison de programmes et projets d’envergure, préférablement dans un contexte international
• Expérience en sélection, négociation et gestion de fournisseurs stratégiques
• Expérience de DSI dans une structure de taille intermédiaire (chiffre d’affaires 250 M$ à 500M$)
• Connaissance des différents framework de livraison digitale
• Gestion d’une équipe technologie

CHEZ BORALEX ON VOUS OFFRE

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.

Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable .

Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance . Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien.

Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables ! Soyez la source de notre énergie!

Autres détails

• Fonction professionnelle Information Technology
• Type de paie Salaire

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