Si tu veux participer à la belle croissance de DRB Distribution en prenant place dans le département des Ressources Humaines , voici une super belle expérience qui t'attend.
Nous avons un nouveau poste disponible pour un / e conseiller / ère senior dans notre équipe.
Relations de travail
- Bâtir et maintenir un relation de confiance avec l'ensemble du personnel (+100 employés);
- Conseiller et appuyer les gestionnaires à différents niveaux : relations de travail, gestion du personnel, etc.;
- Gérer le dossiers des employés (évaluations, rencontres de suivi, etc.);
- Faire vivre les valeurs DRB en organisant diverses activités.
Santé & Sécurité
- Gérer les dossiers santé et sécurité (prévention et réclamation) en collaboration avec notre mutuelle de prévention
- Mettre en place des activités de prévention et faire le suivi de la formation SST
- Chapeauter le comité SST
Recrutement (en collaboration avec un / e conseiller / ère en acquisition de Talent et une recruteur)
- Assurer la planification stratégique des besoins de main d'œuvre;
- Déterminer les besoins et faire le suivi pour les demandes de travailleurs étrangers;
- Mettre en place différentes stratégies de recrutement, afin de favoriser l’attraction, l’embauche et la fidélisation;
- Représenter l’entreprise lors d’événements tels que les foires d’emploi.
Ce poste est pour toi si on dit de toi que :
- Les mandats variés te font vibrer
- Tu aimes voir tes idées en action
- Tu as le désir d'établir des relations positives et collaboratives avec ton équipe
Facteurs de réussites :
- Tu as de l'expérience dans un poste similaire en ressources humaines
- Tu as un BAC en ressources humaines (administration) ou relations industrielles
- Membre CRHA (Atout)
- Tu possèdes des aptitudes avec les logiciels informatiques (Nethris un atout)
- Tu connais bien la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
- Tu es à l'aise avec les médias sociaux (facebook, LinkedIn...)
- Ce poste nécessite surtout un savoir-être : Passion et Enthousiaste
Travailler chez DRB Distribution alimentaire c’est :
- Assurances collectives (médicament, soins complémentaires, télémédecine, dentaires - facultatif, ILD, Assurance vie...)
- Programme de rabais sur les produits
- Régime de retraite avec participation employeur (REER + RPDB)
- Conciliation travail-famille
- Entreprise à taille humaine
Si tu es passionné par les ressources humaines, n’hésite pas, postules!
On a hâte de te rencontrer!
Conseillère ou conseiller en ressources humaines (Sénior)
Recrutement (en collaboration avec un/e conseiller/ère en acquisition de Talent et une recruteur). Tu as de l'expérience dans un poste similaire en ressources humaines. Tu as un BAC en ressources humaines (administration) ou relations industrielles. Si tu veux participer à la belle croissance de DRB...
Technicienne ou technicien en ressources humaines
Toutes autres tâches connexes reliées en soutien à l'équipe des ressources humaines. Ce poste nécessite surtout un savoir-être : respect, écoute, entregent, passion, enthousiaste. Si tu veux faire partie d’une belle aventure au niveau d’une entreprise familial en plein expansion dans une ambiance de...
Conseiller En Ressources Humaines
Notre client, une compagnie dans le domaine agroalimentaire et autres services recherche un Conseiller en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité. Le conseiller en ressources humaines agit comme généraliste et gère différents dossiers en simultanés dans tous les secteurs d’activi...
Conseiller(ère) ressources humaines / prévention
Effectuer l’identification des besoins de formation en matière de santé et sécurité au travail et de donner un support pour les activités qui en découlent, notamment, l’identification des risques et des mesures préventives associées pour les entraînements sécuritaires à la tâche de tous les postes d...
Conseiller ressources humaines
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :. Effectuer différents changements aux dossiers des employés, et en assurer l’exactitude, dans le système intégré de gestion des ressources humaines (Workday). Posséder...
Conseiller ou Conseillère, Services financiers, Chaudière-Appalaches
Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus acc...
Technicienne ou technicien en ressources humaines
Toutes autres tâches connexes reliées en soutien à l'équipe des ressources humaines. Ce poste nécessite surtout un savoir-être : respect, écoute, entregent, passion, enthousiaste. Si tu veux faire partie d’une belle aventure au niveau d’une entreprise familial en plein expansion dans une ambiance de...
Conseiller ou Conseillère, Services financiers, Chaudière-Appalaches
Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement. Regardless of your experience or education, if you’ve always wanted to work in the financial services industry, send us your application. You will be attentive to what our members and clients are saying to b...
Conseiller principal ou conseillère principale, Risques liés aux facteurs ESG
As a senior credit risk advisor, you assist with credit authorization, research, analysis and development to recommend implementation strategies and priorities for credit risk management best practices. Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement. Adva...
Conseiller ou conseillère, Intelligence d'affaires
Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement . As a Business intelligence analyst, you collect, process, analyze and use data that comes through different channels. You use your analytical skills and comprehensive knowledge of your line of business to c...