Directeur·trice artistique (Stage), Cossette

Parce que travailler chez Cossette, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement.

C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance.

Bref, travailler chez Cossette, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau.

Responsabilités :

• Participer à la création de concepts visuels pour des campagnes publicitaires 360.
• Concevoir des visuels pour différents supports (publicité numérique, imprimé, médias sociaux, etc.).
• Collaborer avec les équipes créatives pour développer des solutions visuelles percutantes et cohérentes.
• Assurer une veille sur les tendances artistiques et graphiques.
• Participer aux brainstormings créatifs et aux présentations internes.

Compétences requises :

• Maîtrise des logiciels de design graphique (Adobe, Creative Suite, etc.).
• Bonne compréhension des principes de direction artistique et de branding.
• Sens aigu du détail, de la composition et de la typographie.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Esprit d’équipe, créativité et proactivité.
• Un portfolio

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous valorisons l'ensemble de votre personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés dans de superbes quartiers de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférenciers inspirants et bien plus encore !

Nous sommes soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités dans toutes les agences
• Accent mis sur le développement des talents BIMPOC par le biais de notre programme de mentorat BIMPOC
• Groupes EDI internes, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Company et possibilités de participer à des groupes de ressources pour les employés.

Ce que vous devez savoir

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle.

Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette ce qu'elle est, et nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

Nous sommes fiers de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Cossette vous faites partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition.

Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.

Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.

Nous sommes très reconnaissants par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous.

Et nous remercions chacun d'entre vous. Nous contacterons directement les personnes que nous souhaiterions rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle.

Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Média ce qu'elle est, et nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

Nous sommes fiers de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Cossette, vous faites partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition.

Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

Cette offre expirera le : 6 / 12 / 2024.