Special accounts management unit policy manager

Date limite pour présenter sa candidature :

10 / 03 / 2024

Adresse : 100 King Street West

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Audit, gestion des risques et conformité

Responsabilités :

• Agir en qualité d’expert pour l’analyse, la conception, l’approbation, l’émission et la transmission des cadres de gestion des politiques en matière de risque.
• Rédiger, publier et tenir à jour la documentation relative aux politiques.
• Agir comme conseiller de confiance pour le groupe d’exploitation attitré.
• Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Recommander des solutions et les mettre en œuvre.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Analyser les répercussions des projets sur les politiques et les procédures.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques.
• Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus.
• Élaborer des plans de gestion du changement.
• Diriger ou participer à l’établissement d’un plan de communication.
• Participer à la préparation des documents exigés dans le cadre d’audits.
• Participer aux processus d’obtention des approbations nécessaires.
• Formuler des commentaires quant à la planification des programmes opérationnels.
• Concevoir, mettre en œuvre et assurer le maintien des lignes directrices.
• Déclencher et coordonner les processus d’examen auprès des parties prenantes.
• Repérer et éliminer les lacunes dans les documents sur les politiques.
• Passer les documents en revue pour confirmer qu’ils sont à jour.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes.
• Effectuer la surveillance et le suivi du rendement.
• Concevoir et produire des rapports réguliers.
• Cerner les besoins d’affaires et donner de la formation au besoin.
• Utiliser les systèmes pour gérer les renseignements.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
• Offrir des conseils spécialisés et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes.
• Travailler de façon indépendante et gérer des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées.

Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
• Connaissance approfondie de la gestion des politiques en matière de gestion du risque.
• Connaissance approfondie du contexte commercial et réglementaire.
• Vaste connaissance des concepts de réingénierie.
• Expérience reconnue d’utilisation des outils Visio et Adobe.
• Expérience reconnue de mise en œuvre et de gestion de la base de données SharePoint.
• Compétences approfondies en gestion de projets.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité d’influence et prise de décisions fondées sur les données.

Salaire :

$74,800.00 - $138,600.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement.

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