Social work • saint hubert qc
Favoriser la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant.Il offre aux parents et enfants des services prévent... Show more
TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life.Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individ... Show more
Direction des services multidisciplinaires.À titre de professionnel comme .SAD, santé mentale, DI-TSA-DP).Vous exercerez des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation... Show more
Are you authorized to work in Canada?.Are you available to start on the date listed in the job posting?.Are you willing to relocate for this position?.Do you have experience working in this field?.... Show more
This Volunteer Placement is Located in:.Please submit a Spanish Resume and Statement of Interest.Open to Canadian Citizens and Permanent Residents of Canada only.The Project Development Advisor wil... Show more
This opportunity is based in Lachine, QC.What you need to be successful in the role.CP/CN container experienced is an asset.Two years of verifiable commercial vehicle driving experience in North Am... Show more
Café-Jeunesse Multiculturel a pour mission d’offrir à Montréal-Nord et dans la région un lieu permanent de rencontres et d’échanges aux jeunes de différentes cultures âgé(e)s de treize à trente an... Show more
Polysleep is a Quebecois brand of sleep products (mattresses and accessories), born in e-commerce and operated on Shopify.After nearly 10 years of growth, our challenge is now to strengthen a belov... Show more
Technicien(ne) en travail social.Direction des services multidisciplinaires.Poste permanent à temps complet.Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où vot... Show more
Position: Dock Installer/Handler.Location: Lac-Simon, Outaouais.Our client specializes in the installation, removal, and servicing of docks in the Lac-Simon area and surrounding region.Participate ... Show more
Spécialiste de plateforme social (volet e-commerce).Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un pour une agence en marketing à Montréal.Tu auras l’opportunité de rejoindre l’équipe.SEM... Show more
Mission
Favoriser la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant.
Il offre aux parents et enfants des services préventifs et d’accompagnement en lien avec des problématiques relationnelles ainsi que des services de supervision des droits d’accès (SDA) notamment lors d’une séparation ou un divorce. Il favorise le travail collectif des employés et des partenaires afin que les parents et enfants progressent mieux et plus rapidement dans leur cheminement propre, et ce, dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille. Le Petit Pont sait offrir aux familles un lieu neutre, familial et harmonieux où elles peuvent réaliser des activités adaptées tout en enrichissant leur expérience. Il permet également à l'enfant d'éviter d'être témoin ou victime de toutes formes de violence lors de sa rencontre avec son ou ses parents.
Vision
Offrir des services de qualité, en fonction des ressources financières de l’organisme, dans un climat de travail convivial où le personnel bénéficie de conditions de travail appropriées, tout en étant perçu comme une organisation de référence.
Valeurs
Respect, Professionnalisme, Autonomie, Engagement, Altruisme, Impartialité et Intégrité.
Offre de services
Visites supervisées, échanges de garde supervisés, conversations téléphoniques supervisées, rapports d'observations, ateliers sur les impacts de la séparation parentale, sur l'aliénation parentale, sur la communication entre ex-conjoints, sur la gestion des émotions lors d’une séparation parentale pour les enfants et sur la parentalité et sur la coparentalité, coaching parental et familial et références.
Souhaitez-vous faire une différence dans votre communauté ? Souhaitez-vous aider des enfants et des parents à obtenir une meilleure qualité de vie?
Le Petit Pont est un organisme communautaire autonome favorisant la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant. Il offre aux parents et enfants des services de supervision de droit d’accès (SDA), ainsi que des services d’accompagnement des familles, notamment en contexte de séparation et de conflit.
La date de début d'emploi aura lieu aura lieu à l'automne ou à l'hiver 2025, à déterminer avec la personne choisie.
Viens rejoindre une équipe dynamique !
CE QUE NOUS OFFRONS:
Nous recherchons une personne appelée à travailler principalement au département de SDA de l'organisme et à diversifier ses activités en lien avec les autres services de l'organisme. Les principales tâches sont d’effectuer des échanges de garde et des visites supervisées, produire des notes d'observations, accueillir et répondre aux besoins de la clientèle et accomplir toutes autres tâches reliées à l'organisation des services. Pour en savoir davantage, visitez le .
L'intervenant(e) en service social sera appelé à travailler de 30 à 35 h par semaine, à Longueuil et à Saint-Hyacinthe ainsi que d'une à deux journées de fin de semaine par mois. La formation à la suite de l’embauche aura lieu en semaine à Longueuil.
Nous vous invitons à postuler à l’adresse emplois@petitpont.org.
EXIGENCE: Toute formation pertinente terminée ou cours ou dans le domaine de l'intervention sociale, minimalement une expérience de stage ou d'emploi reliée au poste et maîtrise de la langue française parlée et écrite.
ATOUTS: Permis de conduire valide et voiture disponible pour déplacements, maîtrise de la langue anglaise parlée et toute expérience pertinente en intervention auprès des enfants et des familles.
CONNAISSANCES: Connaître et maîtriser des techniques en intervention sociale et l'environnement informatique (Internet, Microsoft 365, clavier).
SAVOIR-ÊTRE: Autonomie, fiabilité, discernement, initiative, jugement, objectivité, capacité à travailler en contexte d’autorité, capacité à se concentrer et habiletés à communiquer.
SAVOIR-FAIRE: Sens de l'observation, bonne capacité d’écoute et d’analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d’adaptation, capacité de synthèse, capacité à intervenir auprès d’une clientèle de tous âges présentant différentes problématiques (santé mentale, toxicomanie, déficience intellectuelle, etc.).
Langues
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