E commerce Jobs in Saint-Hubert, QC

Poste : Gestionnaire E-commerce

Relève de : Directeur régional, Amérique du Nord

Lieu : Montréal, Québec
Minimum de l’échelle salariale: $85,000 (La rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience)

Vous voyez-vous occuper un poste qui vous permet d'allier votre excellent sens de la mode à vos connaissances en e-commerce, en achats et en ventes?

Joignez-vous alors à notre département e-commerce pour avoir la chance de devenir un acteur clé dans l'élaboration de notre stratégie numérique sur et

VOTRE RÔLE :

En tant que gestionnaire e-commerce, vos principales tâches consisteront à superviser nos opérations de vente au détail en ligne, à gérer les fiches de produits, à améliorer la performance du site Web, à collaborer avec les équipes, à analyser les données et à vous tenir au courant des tendances de l'industrie afin d'assurer notre succès sur le marché numérique.

Plus précisément, vos tâches comprennent (sans s'y limiter) :

• Établir des objectifs financiers, des objectifs d'affaires et des stratégies favorisant une croissance positive.
• Créer des initiatives, des événements et des campagnes visant à stimuler les ventes en e-commerce.
• Formuler et mettre en œuvre des stratégies pour attirer, fidéliser et réengager les clients en ligne.
• Effectuer une analyse approfondie de la performance des ventes, du comportement des clients et des données analytiques en ligne, et mettre en œuvre des actions basées sur cette analyse.
• Superviser l'expérience complète sur le site, en veillant à l'intégration rapide des promotions, des produits et du contenu sur le site Web selon les besoins.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des achats pour gérer efficacement l'assortiment de produits en ligne et les stocks.
• Collaborer avec diverses équipes interfonctionnelles afin de garantir la livraison en temps opportun d'une expérience numérique précise et alignée sur les standards de la marque.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Chez BESTSELLER, nous vous soutenons avec des avantages conçus pour favoriser votre évolution professionnelle et votre bien-être :

• Profitez d'une assurance collective, d'un régime d'épargne volontaire, d'un cellulaire et d'un ordinateur portable.
• Adoptez la flexibilité grâce à un horaire incluant des vendredis demi-journée jusqu'à la fin de l'année. · Travaillez de la maison une journée par semaine.
• Bénéficiez de 3 semaines de vacances, 5 journées « énergisantes » et 11 jours fériés.
• Accédez à une plateforme virtuelle de santé pour des consultations téléphoniques instantanées avec des professionnels, disponibles 24/7 – #sansattente! Obtenez un rabais employé de 50 % dans nos boutiques pour combler vos envies mode.
• Faites partie d'une toute nouvelle maison de mode située dans Villeray, dotée d'une aire ouverte moderne, de collations et de café à volonté.

QUI VOUS ÊTES :

Vous détenez peut-être un diplôme en affaires, en achats, en marketing ou dans un domaine similaire. Ce qui compte le plus pour nous, cependant, c'est que vous soyez passionné(e) par l'e-commerce et la mode et que vous ayez le dynamisme nécessaire pour avoir un réel impact sur notre chiffre d'affaires!

De plus, nous recherchons les qualifications suivantes:

• Expérience professionnelle dans un rôle en e-commerce.
• Expérience avec une plateforme majeure de e-commerce (p. ex. Shopify, Salesforce).
• Une vision claire de la manière dont les produits doivent être mis en valeur et commercialisés en ligne.
• Un solide sens des affaires, en fondant vos décisions sur les chiffres.
• Connaissance avancée d'Excel et de Power BI.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.

INTÉRESSÉ(E)?

Si vous avez des questions concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Melanie Armstrong sur Nous examinons les candidatures de façon continue et nous réservons le droit de retirer l'annonce lorsque le candidat aura été trouvé. Nous nous engageons en faveur de la diversité et offrons l'égalité des chances à tous et à toutes, sans distinction de sexe, de race, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre.

À PROPOS DE BESTSELLER

Chez BESTSELLER, nous sommes bien plus que 20 000 personnes réparties dans 38 pays et œuvrant pour plus de 20 marques de mode, notamment JACK & JONES, SELECTED, VERO MODA, ONLY, PIECES, VILA, OBJECT, MAMALICIOUS, NAME IT, NOISY MAY et Entreprise familiale, nous bénéficions de fondations solides et de valeurs qui nous permettent de donner vie aux idées auxquelles nous croyons afin de faire évoluer BESTSELLER. Nous sommes engagés à favoriser la diversité et à offrir des possibilités égales à toutes et à tous, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, de religion ou de croyance, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre. Nous nous efforçons de créer un environnement stimulant et inclusif dans lequel chacun peut s’épanouir et développer son potentiel. Pour plus d’informations, visitez .

You will become part of the BESTSELLER family, a culture where new ideas are welcomed, and all voices are heard. We believe in entrepreneurship; this means you have the freedom to do this in the way which works for you. You get responsibility and the opportunity to develop yourself and your area from day one. We believe in flexibility and autonomy in your daily routine and working location.

At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We’re the global fashion company that’s fast paced and family run. We’re the business that’s built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we’ve found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.