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Remanufacturier d'alternateurs, démarreurs et étriers de frein pour les voitures et camions.Description de l’offre d’emploi.Placer des pièces dans l'entrepôt, utiliser un transpalette électrique po... Show more
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 1 an à moins de 2 ans.Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine. Show more
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade.Former les employés quant aux tâches et aux politiques.Recruter et embaucher du personnel.Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux ... Show more
Canada grâce à une expérience e-commerce fluide, performante et centrée sur la clientèle.Pour soutenir cette croissance, une personne est recherchée pour occuper un rôle de.Créer du contenu qui att... Show more
Dans le cadre de projets e-commerce et numériques en constante évolution, vous assurez la planification, la coordination et l’optimisation des contenus et des campagnes marketing pour les marques.L... Show more
Reusinage d'etriers de freins et distribution de composante de frein.Description de l’offre d’emploi.Français parlé et écrit - Moyen.Anglais parlé et écrit - Moyen. Show more
Près de 100 ans dans le commerce de détail.Reitmans fait partie du paysage de la mode canadienne depuis près d’un siècle — mais c’est surtout la suite qui nous inspire.Le commerce de détail évolue ... Show more
Se rapportant au Gestionnaire, conseiller ERP Dynamics, le/la Consultant(e) Sénior ERP F&O Commerce & Retail est membre de l'équipe Microsoft.Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos cl... Show more
Lavigne - Fleuriste de Quartier a été fondé en mars 2021 par Kevin Lavigne et Patrick Blanchette.Passionnés, les talents au cœur de l'entreprise partagent cette passion pour les fleurs coupées, les... Show more
Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans.Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.Saisissez l’opportunité de... Show more
Direct and control daily operations.Plan and organize daily operations.Manage staff and assign duties.Plan budgets and monitor revenues and expenses.Determine staffing requirements.Recruit, hire an... Show more
Combine your passion for fashion with high-end customer service!.Looking to grow your career with a leading name in Canadian retail? Our client, a prestigious brand in the fashion industry, is seek... Show more
Description de l’offre d’emploi.La Boucherie du Marché est à la recherche d’un(e) gérant(e) expérimenté(e) pour superviser et coordonner l’ensemble des opérations des départements suivants :.Sous l... Show more
Our focus is on finding exceptional professionals who bring both expertise and drive to every role.We’re passionate&n... Show more
Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Certificat ou diplôme.Expérience: 3 ans à moins de 5 ans.Environnement de milieu de travail.Préparer les contrats de vente, de location ou de cré... Show more
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante.Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un aveni... Show more
Leader québecois en distribution de produits cosmétiques multiculturels, notre société fondée en 1994 distribue plus de 8000 produits canadiens, européens, américains et asiatiques.Des produits po... Show more
You’ll work closely with our Development, UX/UI, Marketing, and Digital teams to shape an online shopping experience that reflects the boldness of our brand: clear, inspiring, and easy to navigate.... Show more
Grossistes en fleurs coupees, plante et accessoires pour fleuriste.Description de l’offre d’emploi.Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) d’entrepôt dynamique et organisé(e) pour superviser l... Show more
Description
Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
Qui sommes-nous?
Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité.
Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.
Sommaire et postes:
Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e) des ventes – commerce de détail, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise.
Les postes de Superviseur(e)s des ventes – Commerce de détail peuvent inclure:
- Superviseur de l’avant du magasin
- Superviseur de la production
- Superviseur des dons communautaires
Ce qui vous attend :
· L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
· La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
· Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.
Ce que vous obtenez :
· Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
· Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.
Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :
· Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
· Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
· Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
· REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
· Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
· Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.
Lieu: 4912 Rue Jean-Talon Ouest, Montréal, QC H4P 1W9
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