Gestionnaire du marketing des canaux

Gestionnaire du marketing des canaux

Lantic Inc., 230, Midwest Road, Toronto, Ontario, Canada Numéro de demande 99 3 mai 2024

POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ?

• C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir , en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
• Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
• Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.

triceset des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

En vous joignant à l'équipe de Lantic , vous :

• Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
• Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment :
• Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
• Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
• Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
• Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore !

DESCRIPTION DU POSTE :

Lantic recrute actuellement pour le poste de gestionnaire du marketing des canaux basé à nos bureaux de Toronto. Relevant du vice-président, Ventes et marketing, le responsable du marketing de canal aura un niveau élevé d'engagement et d'exposition dans toute l'organisation, offrant des opportunités de croissance future.

Le / la titulaire du poste est chargé.e de diriger la fonction marketing pour le segment Sucre ainsi que l'image de marque de l'entreprise.

Il / elle supervisera 3 rapports directs à temps plein (1 spécialiste marketing et 2 analystes) et sera chargé.e d’entretenir les relations avec les agences partenaires.

RESPONSABILITÉS :

• Proposition de valeur ajoutée : articuler des propositions de valeur significatives adaptées aux publics ciblés ;
• Communication : Créer et diffuser des messages et du contenu significatifs sur les plateformes pertinentes (catalogue numérique, Web) ;
• Examens commerciaux : collaborer avec l'équipe commerciale afin de fournir des examens commerciaux percutants ;
• Services : Créer et lancer des services numériques pour améliorer la proposition de valeur (Portail client);
• Planification : Collaborer avec l'équipe des ventes pour faciliter le plan d'affaires annuel commercial ;
• Diriger les analystes pour fournir des informations et des rapports réguliers sur : le volume, revenus et prix, le prix / mix, les prévisions, rapports de gestion mensuels et trimestriels ;
• Élaborer une stratégie pour évoluer et améliorer les rapports et les analyses ;
• Être le principal intendant de nos marques de produits ;
• Faire évoluer les lignes directrices de la marque ;
• Évolution de l'emballage : équilibre entre coût, fonctionnalité et durabilité ;
• Favoriser l’harmonisation entre les sites de fabrication ;
• Créer un processus et une discipline de rationalisation des SKU ;
• Marques : Être le principal intendant de notre marque d'entreprise ;
• Faire évoluer les lignes directrices de la marque ;
• En ligne : Élaborer une stratégie globale et un plan de contenu pour notre présence en ligne sur diverses plateformes.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• Baccalauréat dans un domaine connexe;
• MBA préféré ; 8+ ans d'expérience en marketing ;
• Expérience en marketing B2B ;
• Expérience dans les industries agroalimentaires / produits de grande consommation ; Compétences en communication exceptionnelles ;
• Expérience en analyse commerciale (analyse prix / mix, rapports de cadence) ;
• Compétences en leadership et engagement envers le développement de l’équipe ;
• Capacité à établir la confiance et à influencer efficacement ;
• Capacité à établir des relations solides (en interne et en externe), à accepter la responsabilité et à respecter ses engagements ;
• Être autonome, démontrer sa capacité à élaborer un plan de match lorsqu'entouré d'un degré d'ambiguïté / d'obstacles ;
• Capacité à explorer une variété de possibilités en réponse aux défis et à penser de manière créative ;
• Curiosité intellectuelle et amélioration continue tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.
• État d’esprit de correction de cap.

Autres détails

• Type de paie Salaire
• Lantic Inc., 230, Midwest Road, Toronto, Ontario, Canada

Partager cet emploi :