Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes / Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays.
Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant :
Poste : Gérant(e) de magasin à notre magasin au Méga Centre Notre-Dame à Ste-Dorothée
Subalternes immédiats : Gérant-adjoint (e) de magasin et associés à la vente
Responsabilités :
- Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin
- Respecter les plans du Visuel et utiliser un bon jugement pour le placement des produits pour obtenir les meilleures ventes
- Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin
- Suivre les tendances de cuisson et articles de tables
- Suivre les directives du marketing pour la mise en place de diverses promotions
Compétences :
- 3-5 ans + de gestion au détail
- Fait preuve d’un service à la clientèle exceptionnelle
- Aptitude à gérer le personnel
- Excellentes aptitudes en communication et facilité d’interaction avec les employés et le public
- Capacité de travailler dans un environnement d'équipe
Avantages :
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Horaire flexible
- Rabais employé
- Assurance Collective (gérants seulement)
- Concours réguliers pour les employés
- Environnement de travail positif axé sur le développement des employés
- Formation en vente et gestion (si applicable)
- Possibilité d’avancement rapide
- Programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion)
- Programme de référence d’employé
- Gestion humaine / employeur compréhensif et à l’écoute
Veuillez envoyer votre CV par courriel à l’adresse courriel suivante : [email protected]
Assistant(e) et Gérant(e) de magasin
Coordonner le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires ;. Réaliser les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ainsi que les changements de...
Gérant de magasin
Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin. Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin. Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitc...
Gérant(e) de magasin
Guider de manière proactive les vendeurs pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente, en analysant les performances, en donnant l'exemple et en les coachant sur le moment ;. Fournir des instructions claires aux vendeurs et aux associés aux stocks pour optimiser les opérations du magasin et a...
Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences en leadership pour a...
Gérant(e) de Magasin
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de s...
Gérant de magasin
Directement responsible pour s’assurer que le magasin atteint ou dépasse constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité grâce à l’utilisation efficace de la planification à court et à long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service ainsi que des normes élevées de service...
Gérant·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre d...
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant de magasin - salaire jusqu'à 110 000 $ par an + bonus
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Gérant de Magasin Montréal-Nord
Exigences de l’emploi : 2 à 4 ans d ’expérience en gestion de la vente au détail – Un atout si c’est dans le sans-fil ou l’électronique Une capacité avérée à dynamiser les ventes et le service et à maintenir l’excellence opérationnelle Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévi...