Rattaché au Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval (CR CHU de Québec-UL), sous l’autorité du chercheur responsable, le candidat aura à :
- Contribuer à la production de rapports, d’articles scientifiques et autres productions scientifiques de
- l’équipe;
- Planifier et réaliser des collectes de données qualitatives (entrevues, groupes de discussion);
- Réaliser l’analyse de données à l’aide du logiciel N’Vivo et contribuer à leur interprétation;
- Collaborer avec les professionnels, les étudiants et les partenaires des projets;
- Assumer d’autres tâches pertinentes en lien avec les activités de recherche.
Exigences requises
Le candidat devra :
- Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales;
- Avoir une expérience en collecte et analyse de données qualitatives;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la série Office (Word, Excel, Access), et autres logiciels
- pertinents d’analyses quantitatives (SAS, SPSS);
- Avoir une maîtrise du logiciel d’analyse qualitative N’Vivo
- Avoir des bonnes capacités de rédaction et d’analyse (scientifique un atout);
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site d’Estimauville ;
- Horaire : 35 heures / semaine en télétravail, possibilité d’un horaire flexible
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Durée : 4 mois renouvelable;
- La rémunération et les avantages sociaux sont disponibles selon la convention collective en vigueur ;
- Selon l'admissibilité et les contrats en vigueurs, accès au régime d'assurances collectivesavec contribution de l'employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP);
- Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centre de santé, spa etc), si applicable.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Work from Home Rédacteur de contenu
Les taux varient en fonction de l’expertise, de l’évaluation des compétences, de la localisation, des besoins du projet et d’autres facteurs. Cette opportunité de freelance est entièrement à distance et offre des horaires flexibles, vous permettant de travailler au moment qui vous convient le mieux....
Expert de contenu en Techniques d'administration et de gestion
Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour q...
Chargée ou chargé de cours - Techniques de pilotage d'aéronefs (280-210-ME Électricité et magnétisme)
Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d’enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour q...
Manoeuvre et manoeuvre spécialisé (CCQ)
Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l’entreprise et de l’industrie;. Sous la supervision du contremaître, effectuer l’installation de produits de béton préfabriqué (infrastructures, lits de pose, pavés, dalles, murets, bordures, etc);. Posséder un permis de conduire valide et...
Conseillère ou conseiller en ressources humaines
Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès des gestionnaires et des membres de l’équipe du Service des ressources humaines (SRH) en matière de développement des compétences, de dotation et de fidélisation. Voir à l’optimisation des pratiques d’attraction, de dotation et de fidélisation, émet...
Orthophoniste ou agente, agent de correction du langage
Fournir les conseils pertinents en vue de développer chez les membres de la famille et les autres intervenants scolaires des attitudes et des habiletés favorisant le développement de la communication de l’élève; . Pour les Agent(e)s de correction du langage : détenir un diplôme universitai...
Inspectrice ou inspecteur de conformité législative et réglementaire
Le Service de la détection et du renseignement agit à titre de guichet unique pour recevoir l’ensemble des demandes de renseignement, de vérifications et d’enquêtes et détermine la recevabilité des plaintes, des demandes de vérification ou d’enquête. De plus, elle adopte des normes en matière de con...
Agent(e) de liaison - Relations avec les communautés
Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport ...
Agent-e Administratif-ve - Saisie de données
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Consultant.e acquisition de talents et développement de comptes
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...