Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
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Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.
Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Sous réserve des modalités du régime et du programme
Ce que vous devez savoir
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.
Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.
Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office).
Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Lieu de travail
Toronto-81 Bay, 30th Floor
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse financière, Décisions de crédit, Gestion du risque de crédit, Leadership, Pensée analytique, Planification à long terme, Politiques de crédit, Propositions de crédit, Résolution de problème
Director, Corporate Credit Risk
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.Les membres de notre éq...
Director & Team Lead, Corporate Syndications (Hybrid)
Negotiate all terms of credit with Commercial Credit and appropriately assess risk in the relationship. Direct employees on the assigned team in the structure, negotiations and submission of credit applications, evaluating requests on the basis of policy, risk and profitability, ensuring reviews on ...
Director, Credit Risk Analytics & Methodology
The Director will focus on the methodology development, production and reporting of risk appetite measures including Credit Earning-at-Risk and Credit Capital-at-Risk. This role will report to the AVP, Credit Risk Analytics, and will assist in the development and management of enterprise-wide credit...
Director, International Wealth Management Credit Risk
Fosters an environment in which their team effectively and efficiently manages their assigned portfolios while adhering to day-to-day business controls with respect to operational risk, regulatory compliance risk, AML/ATF risk and conduct risk. Adjudicates on credits within assigned limits (as a des...
Director, Credit Risk Manager
Lead and manage the financial risk management function – credit risk with a particular emphasis on portfolio management. Ensure the timely and accurate reporting of risk metrics, key risk indicators (KRIs), and risk appetite metrics to senior management and relevant committees. Perform portfolio dee...
Associate Director, Credit Risk Analytics and Modeling
Strong credit risk modeling knowledge and good understanding of consumer lending products such as mortgages, credit cards, lines of credits etc. Monitors market risk and implements risk management systems and processes to minimize any risk to the market. The Associate Director, Credit Risk Analytics...
Associate/Manager, Private Assets Risk, Corporate Credit – Investment Risk
The Private Assets Risk teams (Credit Investments Risk, Real Assets Risk and Private Equity Risk) partners with other risk oversight teams, risk analytics & model teams and the Investment Departments (Credit Investments, Real Assets and Private Equity to provide: 1) Independent risk oversight and go...
Corporate Credit Research Director
Corporate Credit team, focusing on at least one corporate credit sub-sector. A very minimum of 10+ years (ideally more) of corporate credit research, debt capital markets or corporate credit analysis experience. Senior Corporate Credit Research Director. A platform for impactful corporate credit res...
Director, Quantitative Analysis, Credit Risk
Under the guidance of the Senior Director, the Director supports the achievement of the investment risk team business objectives, particularly in collaboration with various HOOPP teams including investment, IT and different risk specialists. As such they will be leading the development of obligor an...
Director, International Wealth Management Credit Risk
Fosters an environment in which their team effectively and efficiently manages their assigned portfolios while adhering to day-to-day business controls with respect to operational risk, regulatory compliance risk, AML/ATF risk and conduct risk. Adjudicates on credits within assigned limits (as a des...