ID de dem. : 498028
Type de poste : Permanent à temps plein
Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale.
Venez laisser votre marque!
Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation. Si vous aimez le travail d’équipe, relever des défis et avez à cœur le service à la clientèle, vous serez alors heureux et performant au sein de notre groupe.
Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages :
- Salaire compétitif,
- Compagnie qui a à cœur le bien-être,
- Le développement et l'avancement de ses employés,
- Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
- Régime de retraite avec participation de l'employeur entre 4% et 8%,
- Bonification annuelle,
- 4 semaines de vacances par année en plus de congés de fermeture pendant la période des fêtes de fin d'année,
- PAE, télémedecine, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !
Relevant du Directeur gestion des sols et environnement, le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de :
- Participer à la révision et à l'implantation de politiques, de règlements, de normes, de programmes et de procédures en environnement tout en assurant la conformité avec les obligations légales et les réglementations gouvernementales-municipales;
- Participer et coordonner la réalisation des audits de conformité environnement des sites;
- Implanter les objectifs annuels pour le service de l’environnement en lien avec la culture organisationnelle;
- Tenir la direction informée des enjeux environnementaux et fournir le soutien technique en matière d’environnement aux directeurs de services;
- Contribuer au maintien de la conformité des activités avec les opérations par rapport à la règlementation et aux autorisations environnementales émises ou à aller chercher;
- Effectuer la vigie réglementaire et assurer la mise à jour de documents internes (programme, procédures, carte-maîtresse, etc.);
- Coordonner la mise à jour de baux avec nos locataires et assurer le respect des exigences émises;
- Assurer un support au niveau foncier pour les sites (gestion des propriétés, cadastre, zonage, servitudes, etc.)
- Garder à jour nos outils documentaires et visuels (cartes maîtresses et exigences légales par site);
- Assurer la liaison entre la communauté et les différents intervenants en matière d’environnement;
- Assurer la gestion des plaintes des citoyens concernant les aspects environnementaux;
- Mener des projets d’amélioration environnementale sur nos sites;
- Représenter CRH (Canada) inc. dans différentes associations en matière d’environnement (ACRGTQ, CPEQ, etc.);
- Coordonner les activités avec les différents consultants externes techniques pour différents projets;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Formation générale / Expérience de travail
- Diplôme universitaire en génie, développement durable, science de l’environnement ou autre domaine connexe, issu d’un établissement reconnu;
- Minimum de 10 années d’expérience dans un poste dans le domaine de l’environnement en entreprise;
- Bonne expérience professionnelle dans un environnement industriel
- Bonne expérience dans les demandes de permis et d’autorisation auprès des autorités gouvernementales et municipales;
Compétences
- Très bonne expérience en gestion de l’environnement dans un contexte industriel et de production
- Bonne expérience en gestion d’employés
- Avoir un bon jugement et un esprit analytique
- Sens de l’initiative
- Rigueur dans les dossiers
- Très bonne connaissance des normes et du contexte environnemental québécois
- Très bonne communication orale et écrite en français et en anglais
- Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint)
Exigences à l'embauche
- Aisance et facilité dans les communications
- Travail d’équipe, collaboration, influence positive, transparence, orienté sur les résultats
- Permis de conduire valide (classe 5)
- Disponibilité pour effectuer des déplacements au sein de nos différents établissements;
Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Une culture de fiabilité
Performance éprouvée
Une expertise humaine
Demix, c'est du solide!
Chef(fe) de service, production et programmation
Il ou elle possède une vision globale des projets sous sa responsabilité, assure le suivi et le contrôle de l’ensemble des étapes de gestion liées à la réalisation des mandats et des équipes qui lui sont confiés, et ce, dans la perspective d’offrir des expériences individuelles et collectives en lie...
Chef De Service Ressources Humaines
Identifier des pistes d'amélioration de la performance organisationnelle à partir des résultats des sondages et accompagner les gestionnaires lors de sessions d'équipe. Accompagner les gestionnaires en jouant un rôle stratégique de conseiller en gestion de la performance, planification de la relève,...
Chef de service - Loisirs
D’élaborer des calendriers d’activités distrayantes, festives et ludiques;De créer des relations interpersonnelles avec les résidents et d’encourager leur participation à la vie en résidence;. D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;. D’autonomie ...
Assistant(e)-infirmier(Ère) Chef -
L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :. Les personnes handicapées peuvent également nous faire ...
Chef(fe) bibliothèque
Collaborer avec les autres cheffes du réseau et élaborer des méthodes de travail et des procédures visant l’amélioration continue des processus;. La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement....
Chef de service - Mécanique et tuyauterie
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Chef(fe) de division opérations immeubles
Orienté(e) vers les résultats et faisant preuve d’une excellente capacité d’adaptation, le(la) chef(fe) de division gestion opérationnelle devra se distinguer par son approche client (service aux citoyens), ses aptitudes pour la mobilisation et son leadership lui permettant d’amener son équipe vers ...
Chef De Service Ressources Humaines
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Chef(fe) de service, Analyse des affaires /Manager Business Analysis
L’équipe Analyse des affaires fait partie des Services financiers de RTM et s’occupe principalement de l’évaluation et de l’analyse des investissements afin de soutenir la stratégie et la prise de décisions. Fournir avec l’aide d’autres responsables techniques et fonctionnels des vérifications exhau...
Chef(fe) de division – rénovations majeures
Le service de la planification et de réalisation des projets est responsable de mettre en place des stratégies permettant à la Ville d’optimiser ses investissements d’infrastructures, de réaliser des travaux de conception et de construction. Vous aurez à appliquer les stratégies et les approches pré...