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PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Superviseur(e) logistique pour l’équipe de jour.
Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d'une équipe d’environ 20 employés assurant l’approvisionnement de la chaîne d’assemblage de l’usine de Saint-Eustache.
Vos responsabilités :
Superviser une équipe de travail composée d’employés syndiqués de profession variée
Coordonner la gestion des opérations logistiques en support aux opérations incluant le suivi des expéditions des fournisseurs, les réceptions, la gestion de l’inventaire et la livraison des pièces en temps en station.
Suivi étroit des pénuries et de la performance de livraison avec les fournisseurs de service logistique.
Responsable des escalades de son équipe afin de rencontrer les livrables
Établir les standards de travail de votre équipe
Cibler les opportunités d’amélioration de processus permettant d’atteindre des niveaux d’efficacité plus élevés
Établir, mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance de votre équipe
Établir et mettre en place le partage d’informations et de statut au travers de rencontres multi fonctionnelles
Effectuer la planification des activités de votre équipe et gérer les priorités
Communiquer les directives et visions du département logistique et de l’entreprise
Assurer la gestion de la performance et le développement de son équipe
Susciter et encourager la participation active et l'implication des collègues dans l'amélioration des processus et procédés
Créer et maintenir des relations harmonieuses et efficaces avec les autres départements de l’entreprise
Ce que nous offrons :
Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques;
Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal;
Rémunération compétitive;
Environnement de travail propre et sécuritaire;
Programme complet d’assurances collectives;
Généreuse politique de vacances;
REER collectif avec contribution significative de l’employeur.
Exigences :
DEC en administration, en gestion des opérations, gestion manufacturière, gestion des approvisionnements ou gestion logistique;
5 années d’expérience pertinente en gestion en milieu logistique syndiqué;
Bonne connaissance de la chaine d’approvisionnement;
Faire preuve de Leadership;
Excellent communicateur et bon esprit d’équipe;
Flexibilité, adaptabilité et orientation solution;
Connaissance d’un système ERP ou MRP;
Logiciels : Suite Microsoft Office;
Autonome, flexible, capacité de travailler sous pression et agilité dans la gestion des priorités.
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