E learning • beaconsfield qc
Groupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916.Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections.Devenez de fiers ambassadeurs et joigne... Voir plus
Veuillez noter que les candidats retenus devront offrir et maintenir une mobilité entre les emplacements des succursales indiqués dans la section « Emploi disponible dans autre emplacement » de cet... Voir plus
We are seeking a results-driven E-Commerce Acceleration Manager to lead and scale our digital commerce business across multiple online sales channels, including Shopify, Amazon, Walmart Marketplace... Voir plus
Chez goeasy, nos nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d'etre reconnus pour cela.Nous avons obtenu des récompenses prestigieuses, no... Voir plus
Tu es un leader mobilisateur qui aime faire avancer les choses, trouver des solutions et offrir un service client exceptionnel? Tu sais rallier une équipe, coordonner plusieurs opérations à la fois... Voir plus
Les nouvelles occasions et les nouveaux défis qui s’offrent à vous au quotidien ne sont que l’une des raisons pour lesquelles vous serez content de vous être joint à notre équipe.Lorsqu’on travaill... Voir plus
Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.Joins-toi à l’équipe à titre de.Parce que prendre soin de nos ge... Voir plus
Le ou la superviseur(e) de quart est responsable d’assurer une excellente expérience aux invités en veillant à ce que l’équipe dépasse les attentes à chaque visite.Le ou la superviseur(e) de quart ... Voir plus
CPA – Comptable sénior(e) | Bâtissez quelque chose de grand avec nous.Nous sommes un cabinet en pleine croissance qui accompagne les PME, les organismes sans but lucratif et les entrepreneurs en le... Voir plus
Depuis maintenant plus de 30 ans, L'étincelle communautaire du Grand Châteauguay poursuit la mission de créer un lieu d'accueil et d'échanges ouvert à tous, spécialement aux personnes vivant une si... Voir plus
Réparations de Chariots Élévateurs Kebec Expert Ltée est une entreprise existante depuis 1980 qui œuvre dans le domaine de l'achat, la location, la vente et l'entretien d'équipements de levage et d... Voir plus
Reports to Snr Manager Talent Development & Culture.The Learning Partner acts as a strategic advisor and consultant to business leaders, partnering with departments to identify capability gaps, tra... Voir plus
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Améri... Voir plus
Donnez un nouvel élan à votre carrière.Poste permanent à temps plein | Quarts de jour seulement | Formation rémunérée | Possibilités d’avancement.Vous souhaitez faire le saut vers une carrière offr... Voir plus
Nous acceptons les candidatures pour les enseignant(e)s remplaçant(e)s.Une fois votre candidature examinée, nous vous enverrons un courriel indiquant les étapes à suivre... Voir plus
Vous aimez la diversité, l’action et relever de nouveaux défis culinaires?.Aramark Québec est à la recherche de.Chaque journée vous permettra de découvrir de nouveaux environnements, de collaborer ... Voir plus
Description du poste Infirmier(ère).PLACEMENT SOINS SANTÉ ( filiale de BIEN CHEZ SOI).Planifier et évaluer les soins à donner.Eacute;valuer la condition physique et ment... Voir plus
Une entreprise de services située à St-Eustache est à la recherche d’un(e).Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et auprès d’une équipe passionnée?.Salaire et boni : jus... Voir plus
Commercial Sales (B2B) | Business Development Representative.OTE $100,000–$150,000+ (Base Salary + Uncapped Commission + Performance Bonuses).At 1-800-GOT-JUNK? Montréal, we do more than remove unw... Voir plus
Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.
Saisissez l’opportunité de faire partie de nos superbes équipes!
Sommaire
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.
Responsabilités
• Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes;
• Superviser et mobiliser l’équipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant;
• Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés;
• Participer au processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés;
• Préparer les horaires de travail, en cas de besoin;
• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’à la gestion de l’inventaire;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin;
• S’assurer que les politiques et procédures de la compagnie sont suivies et appliquées;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences
• Diplôme d’études secondaire terminé (DES)
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
• Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités.
• Aisance avec l’informatique
• Compétences en gestion des ressources humaines
• Axé sur l’atteinte des objectifs
• Sens de l’initiative, autonomie et leadership
• Aptitudes en communication et en mobilisation
Avantages :
• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Banque de journée maladie
• Programme d’assurance collective
• Programme de rabais chez divers commerçants
• Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
