Job Description
L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un
groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec
des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient
votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!
STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
Hiver 2025
Sous la responsabilité de la Cheffe, acquisition de talents, le rôle du / de la stagiaire consiste à supporter
l’équipe en assurant le fonctionnement du service d’acquisition de talents. Plus précisément, le / la stagiaire
aura comme responsabilités de
- Préparer les affichages de postes et s’assurer de leur uniformité ;
- Publier les offres d’emplois sur nos plateformes de recrutement ;
- Gérer la banque de candidatures dans l’ATS (base de données) ;
- Effectuer les premières entrevues téléphoniques et coordonner les entrevues virtuelles ou en
- personne ;
- Participer aux tâches reliées à l’accueil et intégration des nouveaux employés ;
- Assister au besoin les conseillers en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;
- Effectuer différentes communications, rédactions de lettres et autres mandats spéciaux ;
- Participer à l’élaboration de méthodes et d’outils de travail dans le but d’accroître l’efficacité du
- service des ressources humaines ;
- Participer aux différents projets avec l’équipe RH, notamment le renouvellement de la marque
employeur, l’implantation de nouveaux systèmes RH, loi 25, etc.
Dans son coffre à outils, ce / cette collègue possède :
- Diplôme universitaire en voie d’obtention en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ;
- Connaissance des systèmes d’acquisition de talents (ATS), un atout ;
- Connaissance de la suite Office 365.
De plus ce / cette collègue se démarque par sa / son :
- Autonomie
- Rigueur / souci du détail
- Être organisé
- Résolution de problèmes
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Savoir travailler en équipe
Ce que vous propose BMR
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois
- sportifs amicaux, etc.) ;
- Des horaires de travail flexibles et du télétravail ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore!
Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois en
importance dans le domaine la construction et de la rénovation n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe
afin de libérer votre potentiel!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la
candidature est retenue.
Stagiaire Ressources Humaines - Acquisition de talents
Sous la responsabilité de la Cheffe, acquisition de talents, le rôle du/de la stagiaire consiste à supporter. Assister au besoin les conseillers en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;. Connaissance des systèmes d’acquisition de talents (ATS), un atout ;. STAGIAIRE EN RES...
Conseiller(ère), acquisition de talents
Relevant de la Vice-présidence des ressources humaines, la personne en poste s’assurera que Courchesne Larose et ses sociétés affiliées disposent des meilleurs talents permettant ainsi à l’organisation d’atteindre ses objectifs d’affaires tout en créant un meilleur endroit où il est agréable de trav...
Généraliste en Ressources Humaines/ Administrateur(rice) de paie
Le candidat idéal sera responsable des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, de la cessation d'emploi, de la paie et des avantages sociaux, ainsi que du respect de la politique et des procédures de l'entreprise. En outre, il /elle est invité (é) à établi...
Spécialiste de l'acquisition de talents
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Il sera chargé de développer la présence en ligne de l'entreprise sur d...
Administration, service client, ressources humaines et autres postes de bureau
Faites-nous parvenir votre CV sans tarder si vous souhaitez démarrer rapidement ! Exemples de postes actuellement disponibles :Réceptionniste (temps partiel) - Lieu de travail : Brossard - Salaire : 25 $ à 28 $ / heure - Type de poste : temporaire (3 mois) avec possibilité de prolongation - Hor...
Architecte de solution
Participer aux activités d’analyse des besoins, de design de solution et de sélection de solutions technologiques;. Relevant du directeur des systèmes de mission et d’information, vous effectuez des tâches opérationnelles et de développement pour maintenir l’opérabilité et l’interopérabilité des sys...
Partenaire d'affaires en ressources humaines, opérations
Membre de l'Ordre CRHA (un atout)- Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire au sein du secteur manufacturier- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en ressources humaines- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes...
Directeur.trice de projets - Pré-construction
Plus de 10 ans en gestion de projets, dont 5 ans en construction et développement foncier, avec des projets résidentiels de plus de 50 M$. Compétences solides en outils de gestion de projet et sens de l’organisation rigoureux. Réaliser la due diligence pour les acquisitions de terrains, analyser les...
Chargé de missions en Ressources Humaines H/F en alternance
Vous souhaitez vous orienter dans le secteur des ressources humaines avec une formation professionnalisante et diplômante ? Intégrer le 100% en ligne, en alternance. Le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le suivi des entretiens de développement. Participez au déploiement de la polit...
Conseiller en relations de travail et développement des talents
Faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences humaines et votre leadership auront un impact concret ! En tant que conseiller en relations de travail et développement des talents, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés et la gestion des opérations sur le terrain, dans u...