Notre client, dans le secteur de la vente au détail, recherche un spécialiste de l'acquisition de talents pour rejoindre son équipe. Ce poste sera principalement basé à distance, avec la nécessité de se rendre au siège social quelques fois par mois ou parfois sur les sites de vente au détail.
Le spécialiste en acquisition de talents sera chargé d'attirer des candidats. Il sera chargé de développer la présence en ligne de l'entreprise sur différents sites d'emploi, d'identifier de nouvelles opportunités de recrutement sur les canaux de médias sociaux et d'exécuter des stratégies de sourcing.
Responsabilités :
o Développer et mettre en œuvre une stratégie d'acquisition de talents proactive et innovante,
o Gérer le cycle complet du processus de recrutement
o Assurer une expérience exceptionnelle aux candidats à toutes les étapes du processus de sélection.
o Optimiser les pratiques, processus, outils, systèmes et programmes existants et en créer de nouveaux en s'appuyant sur les recherches et les meilleures pratiques du secteur.
o Conseiller, soutenir et guider les dirigeants
o Construire de façon proactive des bassins de talents diversifiés
Qualifications
o Bilinguisme
o Cinq (5) ans d'expérience en ressources humaines, dont 3 ans en acquisition de talents
o Excellent sens de l'organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
o Excellentes connaissances et compétences liées à l'utilisation des médias sociaux et des tableaux d'affichage des offres d'emploi.
o Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de travail en équipe et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
o Solide connaissance de la suite Office ; des systèmes SIRH
o Expérience dans le domaine de la vente au détail (un atout important)
Si vous êtes intéressé(e) et que vous avez l'expérience appropriée, veuillez postuler dès aujourd'hui !
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
© Robert Half, 2022. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les https://www.roberthalf.ca/fr/conditions-dutilisation">conditions d’utilisation de Robert Half.
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