SPÉCIALISTE, GESTION DE LA CONTINUITÉ DES AFFAIRES

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel.

C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'une ou d’un S pécialiste, Gestion de la continuité des affaires (GCA), pour jouer un rôle de premier plan dans la mise en œuvre et la surveillance continue du programme de gestion de la continuité des affaires de BDC à l'échelle de l'entreprise.

Cette personne sera responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration du programme de GCA de BDC conformément aux pratiques exemplaires en matière de réglementation, d'industrie et de gestion des risques.

La personne titulaire du poste sera un membre clé de l'équipe de Gestion des risques opérationnels (GRO), positionnée comme une experte GCA chargée de fournir une expertise à la première ligne de défense (1LOD) et aura l'occasion de travailler avec des personnes dans l'ensemble de l'organisation et de contribuer à de nombreuses initiatives et projets.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant de la Directrice, Risques opérationnels, votre principale responsabilité comprendra la mise en œuvre du programme de GCA pour les intervenant.

es de première et de deuxième ligne sur la continuité des affaires et appuiera d'autres programmes de risque opérationnel, y compris la gestion des risques liés aux tiers, l'assurance des sociétés au sein de la fonction de gestion des risques, au besoin.

Travailler en étroite collaboration avec les secteurs d'activité et les fonctions de l'entreprise en fournissant un leadership et des conseils, pour soutenir leurs livrables du programme GCA et atteindre leurs premières lignes de responsabilité de défense liées à la continuité des affaires, à la reprise après sinistre, à la gestion de crise et aux pratiques d'assurance et aux rapports, processus, contrôles et activités connexes.

Veiller à ce que la BDC soit protégée contre les risques liés à ses activités en élaborant et en maintenant des stratégies efficaces de gestion des risques par l'entremise de programmes d'assurance.

Établir l'analyse de rentabilisation, les mesures et les outils pour déterminer les attentes en matière de couverture et la stratégie de franchise.

Gérer efficacement les réclamations d'assurance, participer aux négociations contractuelles avec les expert.es en sinistres, les assureurs et les avocat.

es et évaluer la rentabilité de divers programmes afin d'obtenir les conditions de règlement les plus favorables pour BDC.

Agir en tant qu'équipe de sauvegarde pour le programme de gestion des risques de tiers pour les activités critiques

Concevoir et améliorer la gouvernance des risques opérationnels, les méthodologies, les outils, la mise en œuvre et les formations conformément à la nature des pratiques exemplaires de BDC en matière d'affaires et d'industrie.

En tant que membre principal de l'équipe, fournir une expertise approfondie en matière d'affaires et de gestion des risques dans tous les secteurs d'activité et fonctions organisationnelles pendant les interactions avec le programme GRO.

Examiner et remettre en question efficacement les évaluations des risques et les produits livrables du programme 1LOD et 2OD

Faciliter l'établissement d'une culture du risque efficace grâce au déploiement du programme de GCA, à la communication, à la formation et à l'intégration du 1LOD, du 2LOD, de la haute direction et d'autres intervenant.es.

Surveiller et superviser les activités d'assainissement et les plans d'action ; coordonner les discussions avec la direction de l'unité opérationnelle afin de déterminer ou de confirmer les mesures à prendre.

Effectuer des examens après la mise en œuvre pour vérifier que les risques sont gérés de façon appropriée.

Établir, gérer et améliorer les rapports sur les programmes de GCA, y compris les IRC du programme, la collecte et l'analyse de données, les rapports sur les risques, les événements à risque, les plans d'action, les présentations et la gestion des comités, et présenter les constatations à divers niveaux de l'organisation.

Établir et maintenir des relations avec les intervenant.es de la 1LOD et du 2LOD.

Appuyer la planification stratégique continue du cadre, de la directive et de la feuille de route de maturité de la GCA.

Se tenir au courant des dernières pratiques exemplaires et réglementations en matière de gestion des risques.

S'approprier la mission d'augmenter la maturité de 1LOD pour prendre en charge l'évaluation des risques opérationnels.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Baccalauréat en commerce, finance, administration des affaires ou l'équivalent

Plus de 7 ans d'expérience pertinente dans le secteur canadien des services financiers, en particulier dans les opérations de première ligne ou le soutien aux processus ;

expérience directe en gestion des risques opérationnels et en gestion de la continuité des affaires.

Connaissance approfondie des produits, des processus et des organisations bancaires canadiennes.

Connaissance de la réglementation bancaire et des pratiques exemplaires (BSIF, Bâle).

Connaissance des marchés de l'assurance d'entreprise (un atout).

Capacité à produire et à communiquer des rapports, des analyses et des présentations soignés et nets.

Excellent jugement et résolution créative de problèmes, y compris d'excellentes compétences en négociation et en résolution de conflits.

Solides compétences analytiques qualitatives et quantitatives (MS Excel avancé, Power BI un atout).

Capacité à gérer plusieurs priorités et projets dans un environnement au rythme rapide et de respecter des délais serrés.

Capacité à collaborer avec un grand nombre d'intervenant.es dans une variété de rôles, de domaines et de niveaux.

Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Orateur.trice indépendant,e, excellentes compétences interpersonnelles et en communication verbale et écrite (en français et en anglais).

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada .

Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.

es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.