La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère aux ressources humaines pour joindre l’équipe de Québec !
Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.
Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.
Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.
Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.
Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi?
Sous l'autorité du Vice-président exécutif, le / la conseiller.ère aux ressources humaines aura principalement les resp onsabilités suivantes :
- Participer au processus de dotation (recrutement, accueil et intégration);
- Participer occasionnellement aux événements de recrutement;
- Assurer une gestion de la discipline;
- Assurer une veille des meilleures pratiques en matière d’expérience employés;
- Suivi des subventions à l'interne;
- Gestion des conventions collectives de la CCQ et des griefs;
- Implication dans le Comité Culture;
- Toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu'il faut?
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent;
- 5 à 7 ans d’expériences en ressources humaines;
- Maîtrise du français (oral et écrit);
- Possède une voiture;
- Expérience en construction (un atout);
- Bonne gestion du stress et du changement;
- Faire preuve de discrétion, jugement et fiabilité;
- Faire preuve de sens de l’initiative.
Pourquoi choisir Deric?
- Salaire compétitif;
- Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Télémédecine;
- Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
- Travailler sur des projets stimulants;
- Activités sociales.
Conseiller (ère) aux ressources humaines
Représenter l’entreprise lors d’évènements de recrutement et auprès des établissements d’enseignement. Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble des tâches liés à la gestion des ressources humaines. Maintenir et développer les partenariats avec le...
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaires
RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations clients en créant de la valeur dans les moments qui comptent pour eux. Offrir des conseils professionnels aux clients et les renseigner, et démontrer une capacité d...
Conseiller.ère en gestion du changement
Avoir de l’expérience pertinente en développement organisationnel;. En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Vous...
Conseiller(ère) senior en validation de modèles
Le/la conseiller(ère) senior, validation des modèles, sera responsable de l'examen indépendant et de la remise en question de la pertinence des modèles jugés critiques pour l'organisation. Il/Elle sera un(e) participant(e) clé(e) dans le développement, la mise en œuvre et le maintien du cadre de gou...
Stratège en ressources humaines
Nous sommes un partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement pour des petites et grandes entreprises aux quatre coins du Québec, mais surtout, on est les pionniers dans la promotion des meilleures pratiques humaines en entreprise. Et on est tr...
Spécialiste en Ressources Humaines
Rédige des notes de service compétentes à l’intention des employés pour communiquer efficacement les changements de politique et de procédure. Diplômé récent du programme de gestion des ressources humaines ou équivalent. Entre les données dans la base de données des ressources humaines. Tenir à jour...
Conseiller.ère en gouvernance de sécurité
En tant que conseiller en gouvernance de la sécurité pour la mise en œuvre et la conformité SOC2, vous jouerez un rôle central dans l’intégration de la conformité SOC2 dans la structure des services gérés de Levio. Collaborer entre les équipes pour affiner les pratiques de gouvernance de la sécurité...
Conseiller(ère) en Communication
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Assistant Technique En Pharmacie
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez les conseiller et les orienter ?. Ce poste vous offrira la possibilité d’évoluer ...
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Détention d’un titre CRHA ou CRIA (essentiel). Capacité à identifier les besoins additionnels chez les clients. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionn...