Conseiller.ère en gestion du changement

LEVIOQuébec

30+ days ago

Salary

CAD56000–CAD85000 yearly

Job description

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche de Conseillers en gestion du changement pour différents projets d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Accompagner et faire cheminer nos clients dans leur projet de transformation numérique de A à Z;
Co-construire des solutions de transformation sur mesure à nos clients;
Mettre en place un plan de gestion du changement en adéquation avec le contexte organisationnel;
Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de gestion du changement et s'assurer que les livrables sont bien compris;
Collaborer en toute occasion avec nos clients et vos collègues pour faire émerger les idées novatrices et tirer profit de l’expertise de chacun.
Animer des sessions de travail, former et coacher les agents du changement.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

Détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée (administration, RH, développement organisationnel, génie industriel, communication, ou psychologie);

Avoir 4 ans et plus d’expérience en technologies de l’information;

Avoir de l’expérience pertinente en développement organisationnel;

Avoir de l'expertise en gestion du changement;

Avoir de l’expérience pertinente dans un rôle de coaching auprès de gestionnaires;

Envie de travailler en équipe et avoir du fun!

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio  offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche

Horaires flexibles

Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques

Formations adaptées à vos domaines d’expertise

Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.

Des assurances collectives modulables

Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis

Des primes au référencement de nouveaux candidats

11 congés féries

Des congés personnels

Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.