Coordonnateur(trice) administratif(ive) remplacement 1 an / Administrative Coordinator 1 year replacement

Sunrise of Dollard / Maison de Vie Sunrise Dollard

Sunrise est le meilleur endroit où j’ai jamais travaillé, tout simplement à cause des gens. Chez Sunrise, nous fournissons des soins de qualité dans un milieu qui ressemble à la maison.

Notre objectif est de faire ce qu’il y a de mieux pour les résidents et pour moi, c’est exceptionnel.

Chef Sunrise

Sunrise is the best place that I've ever worked, simply because of the people. We provide quality care in an environment that feels like home.

Our focus is doing what’s right for the resident. For me, that’s a big breath of fresh air."

Sunrise Leader

Coordonnateur du service des finances :

Si vous êtes un joueur d’équipe motivé avec la capacité de gérer efficacement de nombreuses priorités, le nouveau poste de coordonnateur du service des finances vous conviendra parfaitement ! Relevant du directeur général (directeur de la résidence), le coordonnateur du service des finances joue un rôle essentiel dans la coordination et l’exécution des processus d’affaires clés en résidence.

Il doit également créer une synergie entre notre mission et nos valeurs et les activités générales de la résidence. De plus, il assiste la direction de la résidence dans son désir d’optimiser les résultats d’affaires, grâce aux programmes, aux processus, aux pratiques et à l’engagement des employés de Sunrise.

Le coordonnateur du service des finances assume les responsabilités suivantes :

• Établir des procédures en vue de collecter et revoir l’information pour assister les services de soutien à la facturation et à la comptabilité
• Assurer le suivi du calendrier mensuel de la comptabilité en vue d’assurer le respect des attentes et délais en matière de données financières
• Effectuer les paies aux deux semaines
• Tenir à jour l’information personnelle des membres de l’équipe
• Parrainer des processus d’accueil et d’orientation des nouveaux membres de l’équipe
• Établir un partenariat avec le directeur général et d’autres chefs de service en vue d’encourager l’engagement, le moral et l’esprit d’équipe du personnel
• Réaliser des programmes indépendants de formation et d’études pour le poste de coordonnateur du service des finances selon les lignes directrices du programme éducatif et compléter la formation requise selon la réglementation provinciale

Un grade d’associé ou un baccalauréat est nécessaire. Les candidats doivent démontrer un souci pour le bien-être des personnes âgées et une attitude positive jumelée à des aptitudes éprouvées pour l’utilisation :

• de la suite Microsoft Office
• des principes financiers et commerciaux
• des outils PeopleSoft, Kronos, ProCard et(ou) BASIS (atout)

Rémunération et avantages

Ce poste à temps plein inclut une rémunération et une gamme d’avantages sociaux des plus concurrentielles. De plus, le coordonnateur du service des finances recevra une formation complète, ainsi que des avantages personnels et professionnels propres à une organisation dévouée à la croissance au sein de la population des personnes âgées.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Depuis plus de 30 ans, Sunrise Senior Living promeut la qualité de vie dans le domaine des soins aux personnes âgées. Étant convaincus que les membres de l’équipe constituent notre ressource majeure, nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à fournir des soins de qualité aux personnes âgées et à leurs familles.

Ce n’est pas pour rien que les meilleurs experts mondiaux des résidences pour personnes âgées confient leurs carrières à Sunrise.

Chez Sunrise, vous allez

Faire la différence au quotidien

Nous sommes passionnés par notre mission - promouvoir la qualité de vie de toutes les personnes âgées. Nous prodiguons des soins de haute qualité en y greffant notre touche personnelle et encourageons nos résidents à croquer la vie à pleines dents.

Rejoindre une communauté particulièrement solidaire

L’environnement de bien-être que nous créons pour les résidents bénéficie également aux membres de notre équipe. Nous proposons des programmes, des récompenses et des avantages pour vous aider à optimiser votre qualité de vie.

Libérer votre potentiel

Nous avons foi en l’infinité des capacités humaines. Nous offrons des programmes de développement du leadership de premier ordre, conçus pour faire évoluer nos dirigeants.

Nous mettons un point d’honneur à aider les membres de notre équipe à atteindre leurs objectifs de carrière.

Nous mettons aussi à leur disposition des avantages et d’autres indemnités, notamment :

• Des régimes de soins médicaux, de soins dentaires, de soins de la vue, d’assurance-vie et d’invalidité
• Des régimes d’épargne-retraite
• Programme d’aide / Programme de réduction au bénéfice des employés
• Congés payés (CP), congés de maladie et indemnités de congés
• La paie journalière est versée dans les heures qui suivent le quart de travail (uniquement aux États-Unis)
• Remboursement des frais de scolarité
• Outre la rémunération de base, Sunrise peut offrir des primes discrétionnaires et / ou non discrétionnaires. L’admissibilité à ces primes dépend du poste occupé par l’employé, du régime / programme proposé par Sunrise à ce moment-là et du rendement demandé dans le cadre du régime / programme.
• L’accès à certains avantages sociaux est soumis à des conditions d’éligibilité

Postulez dès aujourd’hui pour découvrir pourquoi Sunrise Senior Living est certifié Great Place to Work®.

Sunrise Senior Living has championed quality of life in senior care for more than 30 years. We believe team members are our greatest resource and are looking for people who share our commitment to provide quality care for seniors and their families.

It's no surprise that many of the world's leading experts in Senior Living entrust their career to Sunrise.

At Sunrise, you will

Make a Difference Every Day

We are passionate about our mission - to champion quality of life for all seniors. We deliver high-quality care with a personal touch and encourage our residents to enjoy life to the fullest.

Be Part of a Uniquely Supportive Community

The care-focused environment we create for residents extends to our team members. We offer programs, rewards, and benefits to help you live your best.

I gnite Your Potential

We believe potential has no limits. We offer best-in-class leadership development programs designed to grow our leaders.

We are committed to helping our team members achieve their career goals.

We also offer benefits and other compensation that include :

• Medical, Dental, Vision, Life, and Disability Plans
• Retirement Savings Plans
• Employee Assistant Program / Discount Program
• Paid time off (PTO), sick time, and holiday pay
• Daily Pay offered to get paid within hours of a shift (offered in the U.S. only)
• Tuition Reimbursemen t
• In addition to base compensation, Sunrise may offer discretionary and / or non-discretionary bonuses. The eligibility to receive such a bonus will depend on the employee’s position, plan / program offered by Sunrise at the time, and required performance pursuant to the plan / program.
• Some benefits have eligibility requirements

Apply today to learn why Sunrise Senior Living is a certified Great Place to Work®

Selected candidates will be offered competitive compensation based on geographic location of community / office, skills, experience, qualifications, and certifications / licenses (where applicable).

Upon request, Sunrise Senior Living will provide accommodation to a job applicant with a disability during its recruitment process.

If you require accommodation during this process please contact [email protected]